咨询律师 找律师 案件委托   热门省份: 北京 浙江 上海 山东 广东 天津 重庆 江苏 湖南 湖北 四川 河南 河北 110法律咨询网 法律咨询 律师在线 法律百科
我的位置:110网首页 >> 资料库 >> 案例分析 >> 民商类案例 >> 劳动纠纷案例 >> 查看资料

关于XXX公司应否支付陈XX 2020 年 9 月 20 日至 2021 年 8 月 20 日期间未签订劳动合

发布日期:2024-04-16    作者:蒋奉军律师

原被告于 2020 年 8 月 17 日建立劳动关系,双 方未签订劳动合同,至 2022 年 3 月 7 日双方劳动关系终止。 陈XX于 2022 年 8 月 10 日申请仲裁要求支付未签订劳动合同的二倍 工资。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单 位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动 合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”及《中华人民共 和国劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一 日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月 支付两倍的工资……。”

之规定,XXX公司自 2020 年 9 月 17 日用工满一个月应开始支付二倍工资,到 2021 年 8 月 17 日用工 满一年视为订立无固定期限劳动合同。不考虑时效问题,陈XX能 主张二倍工资的时间段为 2020 年 9 月 17 日至 2021 年 8 月 16 日。现用人单位XXX公司提出时效抗辩,则陈XX于 2022 年 8 月 10 日申请仲裁,往前计算一年为 2021 年 8 月 10 日。 因此,法 院依法支持本案二倍工资支付期间为 2021 年 8 月 10 日至 2021 年 8 月 16 日,经计算该期间的二倍工资应为 1129 元(7 天÷31 天×5000 元/月)。

没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询 ,我们的律师随时在线为您服务
  • 问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
发布咨询
发布您的法律问题
推荐律师
王远洋律师
湖北襄阳
蒙彦军律师
陕西西安
陈皓元律师
福建厦门
罗雨晴律师
湖南长沙
梁帅律师
广西南宁
朱学田律师
山东临沂
王皓律师
黑龙江哈尔滨
李晓航律师
黑龙江哈尔滨
夏之威律师
上海杨浦区
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02190秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com