【劳动争议】机床操作发生意外致八级伤残,律师调解获13万5千元赔偿
发布日期:2018-12-20 作者:110网律师
【审理程序】调解
【代理结果】争取135000元赔偿款
【代理单位】广东熊何律师事务所
【主办律师】黄少峰律师、刘作朋律师、莫桦君 律师助理
一、 基本案情
章*在佛山市奕*五金制品有限公司(以下简称公司)从事钳工工作。入职时,约定月工资为3000元,公司未与其签订劳动合同,亦无购买社会保险。2017年7月28日,章*在机床操作过程中发生意外受伤,紧急入院诊治,诊断为右手2-4手指完全离伤断,中指近节指骨骨折,小指伸肌腱损伤并指间关节囊破裂,经鉴定为伤残八级。受伤停工期间(从2017年7月28日到2018年1月20日)公司曾发过每月1千元工资,通过现金方式发到章*丈夫手上,解除劳动关系时间是2018年1月20日。章*受伤后,商业险赔偿了2万元,但公司不愿意对其工伤进行赔偿。
章*出于维护自身权益的需要,委托我所代理此案。
(文中所用均为化名)
二、代理过程
办案律师经过与委托人详细沟通,确定办案思路,第一时间协助委托人办理到佛山市**医院进行调查取证,调取章*的病历材料,并到公司进行调查取证证明劳动关系。办案律师在了解案情时,发现对方当事人完全不赔偿进行调解工作,但是病历上有佛山市奕*五金制品有限公司的登记信息。秉持客户第一、精益求精的价值观,经过办案律师的反复研究,调解工作中为我方当事人据理力争,成功认定劳动关系,按城镇工资水平。因为调解方案不一致,经多次村委调解,工厂协商,仲裁委调解下成功签订协议书,为章*争取了135000元赔偿款。
三、争议焦点
1.章*与公司是否存在劳动合同关系?
2.是否存在证据证明章*接受公司的指挥与安排为其提供劳动服务?
3.是否能证明章*的工资及工资水平?
四、律师点评
本案中,当事人与公司存在劳动争议,因工伤赔偿问题一直无法协调,委托我所处理该劳动工伤纠纷,办案律师秉持客户第一的服务态度,一边通过大数据分析案情,继续研究相关法律条文,幸得我所专业律师的帮助,才最终调解下争取到135000元赔偿款。律师建议,要及时委托律师的介入,充分进行调解工作,最大程度避免当事人的损失。
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