咨询律师 找律师 案件委托   热门省份: 北京 浙江 上海 山东 广东 天津 重庆 江苏 湖南 湖北 四川 河南 河北 110法律咨询网 法律咨询 律师在线
当前位置: 首页 > 劳动纠纷 > 员工手册 >
医药类员工手册范本十(2)
www.110.com 2010-07-06 10:00

  员工仪表及行为规范

  一、 员工仪表仪容

  1、 商务活动及重要会议、集团总部员工日常上班,男士穿西服套装系领带,夏季穿衬衫系领带;女士宜根据不同场合,着职业套装、套裙、时装,但不宜太袒太露。

  2、 生产工人日常上班一律穿戴整齐工作服或无菌衣,做好手部消毒。

  3、 所有员工一律佩带胸卡(左胸前)。

  4、 员工言行举止大方,着装干净整洁,仪容洁净,精神饱满。

  5、 男士不得留长发、怪发,女士不得留怪异发型,不画浓妆。

  6、 生产车间工作人员,注意个人清洁卫生,工作时间不佩带首饰。

  二、 基本行为规范

  1、 遵守国家法律、法规,遵守本公司的各项规章制度及所属各部门的管理实施细则。

  2、 忠于职守,保障公司利益,维护公司形象,不断提高个人道德修养和文化修养。以积极的工作态度对待工作,不怕苦,不言累,养成良好的工作作风。

  3、 爱护公司财产,爱护各种办公用具、生产设施、设备。严守公司各项秘密。不滥用公司名义对外进行虚假承诺,未经授权,不得向媒体透露公司的任何动向和资料。

  4、 未经授权,不得违纪索取,收受及提供利益,报酬。

  5、 未经批准,公司员工不得在外兼职工作。

  6、 工作场所讲普通话。不得大声喧哗,影响他人办公。公司机构图工作场所称呼领导,不得直呼其名,应呼领导为姓氏加职务。

  7、 提倡礼貌用语,早晨上班与同事第一次相见应主动招呼"您早"或"您好",下班互道"您辛苦了"、"再见"等用语。

  8、 接待来访人员应彬彬有礼,热情大方。对方敲门应说"请进"。如工作应暂停起立并说"请稍等",若让对方等候的时间过长,应道"对不起,让您久等了"。到其他办公室应先敲门,征得同意后方可进入,离开时随手关门。

  9、 商务活动中时刻注意自己的言谈、举止。保持良好形态,用语礼貌,语调温和。

  10、 出席会议必须准时,因故不能按时到会或不能到会者,应提前1小时内向会议主持人请假。

  11、 出席会议应遵守秩序,关闭通讯工具(手机、呼机等),不喧哗、不窃窃私语。保持会场清洁,会议结束后按序依次退场。

  12、 与会人员,认真领会会议精神,做好会议记录,同时对会议决议要无条件服从和执行。

  13、 外出乘车,下级应坐在司机右侧,上下车时应先为领导开车门,后上先下。行走时应落后领导半步至一步,遇领导迎面来时应主动让路。

发布免费法律咨询
广告服务 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
copyright©2006 - 2010 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com 京icp备06054339