最新劳动法 员工辞职法律咨询
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- · 关于辞退、辞职补偿问题
- · 提出辞职,公司一直推脱不受理,怎么办?
- · 申请辞职,老板还没有批
- · 请问员工做满1年因为回家生孩子辞职,公司不发年薪奖,按照劳动
- · 关于单位分配福利 ,离职员工应否赔偿的问题
- · 试用期辞职工资减半,算是违反了劳动法吗
- · 交了辞职书一个月后,老板还是不让辞职
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- · 公司要求辞职前提前60天通知公司是否违法?
- · 员工档案费该由企业支付还是个人支付
- · 新劳动法 已转岗为由变相辞退问题
- · 关于劳动法的一些问题,请各位帮忙,谢谢了
- · 用人单位是否违背劳动法?是否侵犯员工权益?
- · 这样辞退员工是否应该进行补偿
- · 求助]请问这些公司规定算合法吗,能否靠劳动法要回我
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- · 你好,我想请问1下,就是员工给老板辞职老板没有批准,然后员工就自动离职了
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- · 公司辞退员工不给于赔偿
- · 难道上海公立医院猖狂到不受《劳动法》制约?
- · 没有签订劳动合同是提前几天辞职.
- · 公司没让签过正规劳动合同,书面辞职报告经理不批准,自动辞职有没有工资?
- · 辞职了受公司威胁下个月再发不说还扣工资怎么维护自己的权利?
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- · 现在我所在公司一律不接受员工的辞呈有没有违反劳动法?
- · 没有签定劳动合同,辞职可以随时走吗?
- · 咨询有关劳动法和公司法的问题
- · 急!律师帮帮忙!! 劳动法那方面
- · 因没有提前3个月辞职,被扣工资和押金,还要赔偿5000元,只因协议高于合同。
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- · 公司的做法违反劳动法吗
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- · 小资企业遇到中途离职的员工造成的损失谁来买单
- · 我辞职未果与长时间旷工的问题
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- · 辞职报告已经由部门总经理签字同意,但在部门内给出的却是开除通报。
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