最新如何签订用工合同法律咨询
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- · 您好,请问重新签订劳动合同违法么?
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- · 各位老师好,这是我跟中介签订的暑期工校园代理协议,请问哪里存在风险
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- · 劳动局和用工单位要赔钱嘛?赔多少?
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- · 关于用人单位签订劳动合同的问题
- · 与单位是劳动关系,但是单位与员工签订的却是营销协议,用工两年了还是临时编制,究竟该怎么认定?
- · 未签订合同,突发疾病,用工单位有责任支付医药费吗?
- · 签订劳动合同,和用工单位提前一个月交了辞职信,用工单位经理口头答应了,劳务派遣单位拖欠我一个月工资没
- · 用工单位一直与我未签订劳动协议,离职时能否申请双倍工资补偿的劳动仲裁?
- · 用工事故责任归属?
- · 劳务派遣工无故被用工单位辞退,怎么办。
- · 单位能以“没有报到证”为由不与应届生签订劳动合同吗?
- · 关于劳动合同的签订问题
- · 签订劳动合同怎么会没用?
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- · 为了保障员工和公司的利益,为其缴纳养老保险,可否再签订一份用工合同
- · 签订临时用工合同收取押押金合法吗?
- · 关于原电管站职工被强迫签订派遣合同的申诉
- · 在一家私营企业工作8年,用工单位未给办理养老保险,医疗保险等,也未签订劳动合同!
- · 08年之前未签订劳动合同用工单位也未缴纳养老保险,离职后是否能找单位要求经济补偿?
- · 劳务派遣形式的用工在签订时要注意哪些问题来保障国家赋予个人的合法权益?
- · 劳务合同签订十年后,是跟劳务公司签订无固定期限劳动合同还是跟用工单位签订?
- · 职工被强迫签订派遣合同
- · 合同签订
- · 我在山酉省晋城市煤矿上班.在单位班也有五年了.在今年五月十日前用工单位给我
- · 派遣员工哺乳期,用工单位能否辞退?
- · 想咨询我们的用工形式是否适用于新劳动法
- · 事业单位在编职工被安排到合股企业能否再与合股企业签订劳动合同
- · 职位用工纠纷
- · 第三方派遣员工想要正式成为用工企业的员工
- · 作为人力资源公司在劳务输出时签订合同签订内容里劳务人员工资发放由输出公司代为发放,还是用工单位?
- · 签订劳动协议与劳动合同的区别
- · 用工单位辞退劳务工是否应对劳务派遣工给予赔偿?
- · 劳动用工
- · 企业聘用员工不愿签订劳动合同,是否能签订劳动用工合同?
- · 对于不签订劳动合同而处以二倍工资处罚的疑问
- · 在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签
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- · 在事业单位工作7年多(无编制),前5年为签订劳动合同,后来换了领导,要求我们转为劳务派遣, 但是要先
- · 与单位签订合同后,单位按照每月工资1000元把社保金200元补给我,以此要求自行购买社保,这样合理吗
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