本例和前例均属工伤抚恤劳保待遇方面的案例，但在是否应认定为工伤问题上，两例具体情况差别很大。只要我们掌握了法的基本内涵，据此对具体情况作具体分析，是不难做到正确认定问题的性质和予以正确处理的。