法律规定也好，制度建设也罢。关键在于其执行力。既然法规制度已经生效，相关执法部门就要行动起来，让法规制度通上高压电。一方面要主动出击，到生产一线查处违反规定的用人单位，另一方面还要认真受理举报，做到件件有回音，谁触及欠薪高压线，就要严格依法依规进行处罚，及时足额兑现劳动者工资。惟其如此，制度建设才有意义，才能切实保护劳动者的权利。

　　如果职能部门通过强大的执行力落实相关法律法规，加大欠薪者的违规风险与欠薪成本，根本不需要集体宣誓的行为艺术，讨薪新闻也会逐渐淡出公众视野。如果劳动者权益得不到落实，老板集体宣誓的行为艺术根本靠不住，欠薪者肆无忌惮，法律法规会沦为纸老虎，讨薪新闻也会层出不穷。