维护职工权益是工会组织的基本职责。

　　中国工会是职工利益的代表者和维护者，工会组织的性质决定了既要全面履行维护、建设、参与、教育等各项社会职能，又要突出维护职能。工会组织在构建社会主义和谐社会中发挥着不可替代的作用，工人阶级是构建和谐社会的主导力量。要着眼于保持党同职工群众的血肉联系，切实把维护广大职工群众的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，认真履行各项社会职责，依法维护职工群众的劳动经济权益、民主政治权益、精神文化权益和社会权利，健全党和政府主导的维护职工群众权益机制，把维护职工权益贯穿于推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程，努力在促进和谐社会建设中发挥重要作用。

　　依法维护职工权益

　　坚持主动维权、科学维权、依法维权，维护职工参加和组织工会的权利，维护职工实现就业、获得劳动报酬体面劳动的经济权利，维护职工当家作主的民主政治权利，维护职工日益增长的精神文化权利，维护职工享受社会保障和公共服务的社会权利。

　　第一，强化源头参与和宏观维护。要加大立法和政策制定参与力度，推动社会保障体系的建立和完善，促进职工正常增长机制建设等，使职工的要求和愿望在有关法律法规和政府规章中得以体现。

　　第二，完善工会组织向党委、政府、人大汇报工作和联席会议制度，健全完善工会定期向同级党委汇报工作制度，坚持定期召开工会与同级政府联席会议制度，积极配合同级人大开展《》、《安全生产法》、《》等到劳动法律法规的执法检查，努力协助政府有关部门切实纠正在一些单位存在的侵犯职工合法权益的现象，推动解决法律法规执行中的问题。

　　第三，健全社会化维权网络。要完善党委领导、政府支持工会运作、职工参与的社会化维权工作格局，完善县以上地方职工维权工作协调会议制度，密切工会与政府相关部门的沟通联系，加强跨地域地区工会的协调联运，努力构建社会化的维权网络，为推进社会化维权提供有力的保障。

　　第四，切实为职工群众办实事、做好事、解难事。协助政府积极开展职工培训和促进就业再就业行动，为困难职工提供法律援助，加大困难职工帮扶工作力度，充分发挥帮扶中心作用，把扶贫帮困送温暖工作科学化、规范化、社会化。

　　第五，切实维护农民工权益。进一步推动党和政府关于解决农民工问题各项法律法规和政府措施的落实，建立健全农民工利益诉求和权益保障机制，把维护农民工合法权益工作作为工会维权工作的重中之重。实施农民工援助行动，帮助困难农民工解决、欠薪、断保等引发的纠纷;加强对农民工的培训，努力提高农民工素质;为农民工办实事好事，切实保障农民工享受经济社会发展成果，进一步叫响做实“农民工有困难、要维权找工会”。