省就业信息服务中心、省人力资源管理调配中心通过建立五级联网、四级匹配、三级统领的工作模式，成立以来实现了无形就业市场的供求双向选择和人岗对接。 　　据介绍，目前，省就业信息服务中心已采集487万条个人信息、9.1万条企业信息，发布就业信息15万余条、就业岗位90余万个，成功进行人职匹配10.8万次，累计为26万个求职者提供148万个空岗信息，已形成2.4万余家组成的大型就业联动网络，为开展公共就业服务、建立用工需求预测制度和完善监测体系提供了信息支撑。