建设公司提供的工资清单和收条，上面有工人的签名和手印。

　　明明结清了水电班组的工资，怎么又冒出讨薪的水电工?建设公司的陈经理拿出工资结算单，质疑讨薪工人都是假冒的，为此还报了警说对方诈骗。开庭时，讨薪工人方面没有人出庭应诉，而是向法院寄送了一份书面答辩状，里面说，他们不是冒牌货，倒是建设公司提供的工资表是伪造的。

　　双方各执一词，案情扑朔迷离。

　　付了薪水又遇讨薪?

　　福建惠三建设发展有限公司说，2007年公司中标一个建设工程，之后将其中的水电项目转包给包工头林组长。2007年10月份，林组长雇请的水电工人进场施工。2008年9月，公司与林组长发生纠纷，加上业主拨款不及时，林组长停止施工。

　　2008年10月6日，林组长手下的水电工人以拖欠工资为由在工地闹事，公司决定补发拖欠的工资。工人领完工资，在领款单上签名盖章，随即解散，林组长当时不在现场。但林组长的弟弟出具了领取工人工资的收条。然而，2009年8月，建设公司收到集美区劳动争议仲裁委员会的通知，说是水电组的19名工人讨要欠薪，工人手上都有林组长写的工资欠条。

　　2008年10月之前的薪水已经结清，怎么又冒出讨薪的工人?建设公司怀疑林组长请人来顶替骗取工资。

　　2009年9月，仲裁委作出裁决，建设公司需支付拖欠工人的16万元工资。公司不服，认为裁决有问题，向法院申请撤销裁决。

　　仲裁委工人流动大，证明顶替难

　　集美区仲裁委首席仲裁员郑荣华告诉记者，根据相关法律规定，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。建设公司没有提交2008年10月份之后工资发放情况的证据材料，所以要承担不利后果。

　　“建设公司对工人的签名有异议，认为是冒名顶替，但是没有提交正式的笔迹鉴定申请书。”郑荣华说，很多当事人对仲裁程序不是很重视，总以为还有诉讼程序把关，而且申请笔迹鉴定费用较高。

　　至于冒名顶替讨薪，郑荣华不排除这种可能性。他说，建筑工人流动性很大，加上管理不规范，层层分包的情况很多，这为包工头组织人员冒名顶替讨薪创造了条件。此前就发生过一起包工头请人顶替讨薪的事情，后来经侦部门介入调查，民事纠纷升级为刑事诈骗。

　　建设公司仲裁有问题，工人是假冒

　　福建典格律师事务所郑伟律师是建设公司的代理人，他对这个劳动仲裁很有意见。首先是程序上的问题，他说，暂且不论申请仲裁的《授权委托书》上的工人签名是否伪造，当时工人们给诉讼代表人的委托书上，建设公司并不是“被告”(被申请人)，仲裁申请书也没有这些工人的签名，但仲裁时，建设公司却成了“被告”。

　　郑律师说，2008年10月份至2009年5月份，因为业主工程款拨付问题，工程已经停工，在此期间不存在工资问题，仲裁委莫名其妙认定建设公司从2008年11月起拖欠工人劳动报酬。况且，工人们在申请书上索要的工资是2008年10月份之前的，仲裁委竟然超越申请范围作出裁决。

　　郑律师说：“水电组林组长之前跟建设公司就存在工程款结算的纠纷，已经进入诉讼程序，我们怀疑现在这些讨薪的工人是林组长请来冒名顶替的。”

　　昨天上午，工人代表小赵告诉记者，前几天警方传讯时，他已经交代了来龙去脉，他只去过建设公司的工地几次，大部分时间是叫人帮忙到工地干活，这些人的工资他先垫出去了，所以包工头才给他打欠条。小赵很肯定地说，他是在2008年10月份之前叫人到工地干活，10月份之后工地停工，工人们就解散了。

　　郑律师质疑，小赵在仲裁阶段都承认2008年10月份之后就没有在工地工作，而《仲裁裁决书》却认定自2008年11月起，建设公司开始拖欠包括小赵在内的工人工资，这样的仲裁裁决不免让人多打几个问号。

　　讨薪工人我们不是冒牌货，建设公司提供的工资表是伪造的

　　工人们的仲裁和诉讼都是委托代表进行的，记者试图联系包工头林组长了解情况，但电话无法接通。讨薪工人代表说已经向法院递交书面答辩状，但答辩状上并没有工人代表的签名。

　　答辩状中，工人们一方面说根本不懂什么委托书、什么第三人，他们只知道被包工头叫到工地做水电安装工人，建设公司拖欠包工头工程款，包工头没法给工资，他们就找建设公司要。另一方面，工人们搬出仲裁法的规定，指出建设公司要承担举证不能的责任。

　　工人们说，他们不是冒牌货，倒是建设公司提供的工资表是伪造的。