转让、分立、合并后的用人单位应当承担原用人单位的生育保险责任。

　　第十三条 生育保险基金实行收支两条线和财政专户管理。生育保险基金应当专款专用，任何单位不得挪用、截留，不得用于平衡财政收支。地方税务机关、社会保险经办机构不得从生育保险基金中提取任何费用，所需经费列入预算，由财政拨付。

　　第十四条 根据本市社会经济发展、职工工资增长、生育医疗费用水平变化以及生育保险基金支出等情况，需对生育保险费率、待遇支付范围和支付标准作调整的，由劳动保障行政部门提出意见，报市人民政府批准后执行。

　　第三章 生育保险待遇

　　第十五条 生育保险基金支付范围：

　　(一)参加了生育保险的女职工孕产期发生的医疗费用和营养费用补偿(以下称生育待遇)。

　　(二)所有参加了生育保险的职工施行计划生育手术发生的医疗费用补偿(以下称计划生育手术待遇)。

　　第十六条 生育保险待遇支付标准：

　　(一)生育待遇：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：

　　1.顺产为270%。

　　2.难产为320%。

　　3.剖腹产为420%。

　　多胞胎生育的，每多一胎增付规定标准的50%。

　　(二)计划生育手术待遇：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：

　　1.放置(取出)宫内节育器为10%。

　　2.皮下埋植术为15%。

　　3.流产术为30%。

　　4.引产术为120%，其中怀孕满24周以上的按顺产待遇支付。

　　5.输精管结扎术为30%。

　　6.输卵管结扎术为50%。

　　7.输精管复通术为150%。

　　8.输卵管复通术为180%。

　　自然流产按流产术待遇标准执行。

　　第十七条 参保人自用人单位缴费次月1日起可享受生育保险待遇。其中享受生育待遇的，还须同时具备以下条件：