最新员工请假如何扣钱法律咨询
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- · 公司请假扣钱
- · 请问,在公司上班是没有底薪的,请假扣钱是否合理???
- · 公司实际上班25天,员工请假1天,按照21.75/月计算能不能扣员工的钱?
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- · 关于部门领导扣发员工的相关问题
- · 公司违法解约篡改证据让员工做伪证
- · 上月月底请假,次月动离职,快半个月了,上月薪水能拿到吗?
- · 我现在想走人,但是她之前扣我的钱我可以要回来吗?我没有签合同的,我是临时工。
- · 我公司有综合工时的员工,上12小时休36小时,这种工时丧假怎么给算,还有在法定假日请假怎么算
- · 关于公司扣除员工工资的问题
- · 公司变相性辞退员工,怎么维权?
- · 员工离职公司不按规定随意扣工资
- · 公司乱扣工资 又不给签劳动合同
- · 黑心老板扣我血汗钱
- · 你好律师!我们公司是计件工作制度的,因年前要提前回家的请假和年后上班迟到的。办公室的的都是拿全薪,而
- · 请假公司却倒扣工资这样合法吗??
- · 员工假期期满后不来上班,直接开除是否需要支付赔偿?
- · 单位不给年假,而且解除劳动关系还要员工写自动离职书对么?
- · 请假10天,按劳动合同说违约,除假期外按上班天数扣罚一个月工资合理吗。
- · 公司休假制度对员工很不公平,请问劳动者有没有权利挽回自己的利益
- · 工资被扣能要回来吗
- · 离职后回去拿工资, 老板却以请假不知情为旷工为有扣员工工资,工资都扣完还要员工贴钱
- · 已提前辞职了,到期那天工厂里却要我办自离手续,并在工资中扣四百块钱
- · 业务员无工资请假还罚款合理吗?
- · 扣工资
- · 因没有提前3个月辞职,被扣工资和押金,还要赔偿5000元,只因协议高于合同。
- · 请一天假扣两天这个成立么。没有协议。只是口头约定
- · 请假和休假公司都不批准
- · 公司按他们规定乱扣员工工资
- · 老板拿30%工资做绩效,已经两次扣掉我30%整了.违法吗?
- · 工资纠纷,是我错,还是他们错,我还有机会要回钱吗?
- · 公司要求员工支付3000元加入分红体系,不交的强迫离职
- · 关于请假期间公司要求员工先回公司值班半看再决定是否放行
- · 请假了但是给我按矿工算
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- · 怀孕后公司以其他理由给我记大过,扣工资扣了一千多,劳动仲裁合适吗?
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