成都劳动工伤律师-专业高效-详询13348814938,公司倒签劳动合同违法
发布日期:2013-03-27 作者:110网律师
日前,广西壮族自治区防城港市中级人民法院审结了一起劳动争议案件,该案为用人单位提出“倒签”劳动合同,被员工拒绝后,未依法与员工签订书面劳动合同,法院依法判令用人单位某化工公司向员工小李支付二倍工资差额8800元。
小李于2008年1月应聘到某化工公司工作。2011年1月,第二个劳动合同期满后,小李向公司提出签订无固定期限劳动合同未果。2011年5月,化工公司终于同意了续订合同,但要求劳动合同时间从原劳动合同终止之日起计算,这一方案被小李严厉地拒绝了。小李以化工公司违反劳动法律规定未订立书面劳动合同为由,要求化工公司支付不续订书面劳动合同期间的双倍工资,劳动仲裁委员会、一审法院未予支持,小李不服向防城港市中级人民法院提起上诉。
防城港中院审理认为,该案中,不能续订劳动合同的责任在于化工公司。小李向化工公司提出续订无固定期限劳动合同,但化工公司以需要请示领导为借口,拖延签订劳动合同。化工公司虽然同意签订劳动合同,但是提出要“倒签”劳动合同时间。小李为保护自己的合法权益未同意签订劳动合同,是合法的。根据《劳动合同法》第八十二条的规定,“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付二倍的工资。用工单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍规定工资”,化工公司应当向小李支付2011年2月至5月未签订书面劳动合同的二倍工资差额8800元。
成都劳动工伤律师吴锦熤律师提醒,“倒签”劳动合同往往是用人单位用以规避双倍工资的方法,与《劳动合同法》的立法本意相悖,不利于保护劳动者的合法权益,一旦发生劳动争议,难以举证倒签合同的事实。劳动者要警惕用人单位以“倒签”、“补签”劳动合同的方式逃避法律责任。
四川嘉世律师事务所 吴锦熤律师
法律咨询电话:13348814938,13730661728
地址:成都大石西路231号雅然居D座604室。
网站:www.weiminfalv.com
发布咨询
相关文章
- 北京劳动纠纷律师|非法辞退|双倍赔偿金|违法解除|长期加班|未签订劳动合同|公司违法辞
- 【武汉劳动律师】:《迫使武汉诺盛工贸有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金》
- 【武汉劳动工伤律师】:《请求武汉中财信息产业有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金获武汉市江岸区人民法院支持》
- 龙华劳动律师,违法解除劳动合同赔偿纠纷,龙华律师
- 深圳松岗劳动合同争议律师 深圳松岗专业劳动争议律师
- 【成都劳动纠纷律师】用人单位对劳动合同订立的举证责任和举证的技巧
- 成都合同纠纷律师--代理四川地区合同纠纷--13348814938
- 佛山劳动代理律师劳动合同到期后公司不续签,是否应当支付经济补偿金
- 佛山劳动专业律师用人单位不与劳动者订立书面劳动合同承担哪些法律责任
- 佛山劳动专业律师 2013年最新《劳动合同法》司法解释(四)劳动者必看
相关法律知识
最新文章
- 用人单位将员工外委劳务公司反向劳务派遣无效
- 关于XXX公司应否支付陈XX 2020 年 9 月 20 日至 2021 年 8 月 20 日期间未签订劳动合
- 马**诉被告***品牌管理有限公司劳动争议
- 陈*与被告昆明**劳务派遣有限公司、**执法大队劳动争议
- 杨*与被告昆明**劳务派遣有限公司昆明**执法大队劳动争议
- 波***培训学校有限公司与被告唐**劳动争议
- 李*娟诉被申请人云南***有限责任公司申请人要求被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金、
- 郑*富与被申请人云南亿**有限公司劳动争议
- 刘*与被申请人云南亿**管理有限公司劳动争议
- 徐**、四**能食品饮料有限公司劳动争议
- 如何认定劳动者是否违反保密义务
- 如何认定外卖手与实际派单公司之间是否存在劳动关系
- 如何认定网络主播与传媒公司是否存在劳动关系
- 遭遇无故辞退,劳动者如何自救?
- 单位克扣工伤待遇,职工维权获支持