单位16年未缴社保费 环卫工起诉获赔4万元
发布日期:2013-06-05 作者:110网律师
萍乡开发区环卫所为萍乡经济开发区城市管理局下属事业单位,具有独立的法人资格,负责原安源经济开发区城市管理办公室的环卫工作。苏某系原安源经济开发区城市管理办公室的环卫工人。2012年8月,城市管理局依据相关政策,按照苏某的工作年数,支付10560元给苏某,将苏某辞退。苏某自2009年2月1日起,自行购买养老保险共计花费45704.66元。
一审法院经审理认为,养老保险是劳动者依法享有的社会保障福利。原告苏某是原安源经济开发区城市管理办公室的环卫工人,与该单位存在劳动关系,后该单位的环卫工作由被告开发区环卫所负责,原告苏某仍在原来的岗位上,应认定原、被告间存在劳动关系。期间,原安源经济开发区城市管理办公室及被告均应及时为原告办理养老保险并依照社会保险事业管理部门的规定缴纳单位应当缴纳部分的社会保险养老金。现因其未及时为原告办理养老保险,导致原告自行承担了本应由单位承担的部分,对于原告的该部分损失,被告应予以返还。法院遂作出如上判决。
相关法律问题
- 辞职后单位没给我办理社保停保,那产生的社保费怎么算 5个回答10
- 单位不缴纳社保?可以起诉吗 14个回答100
- 社保已停,新单位讲社保费全额打入工资卡怎么办? 2个回答0
- 劳动合同已解除,但单位扣留社保关系不给,我要等多久才能起诉? 0个回答0
- 劳动合同已解除,但单位扣留社保关系不给,我要等多久才能起诉? 1个回答0
发布咨询
相关文章
相关法律知识
最新文章
- 用人单位将员工外委劳务公司反向劳务派遣无效
- 关于XXX公司应否支付陈XX 2020 年 9 月 20 日至 2021 年 8 月 20 日期间未签订劳动合
- 马**诉被告***品牌管理有限公司劳动争议
- 陈*与被告昆明**劳务派遣有限公司、**执法大队劳动争议
- 杨*与被告昆明**劳务派遣有限公司昆明**执法大队劳动争议
- 波***培训学校有限公司与被告唐**劳动争议
- 李*娟诉被申请人云南***有限责任公司申请人要求被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金、
- 郑*富与被申请人云南亿**有限公司劳动争议
- 刘*与被申请人云南亿**管理有限公司劳动争议
- 徐**、四**能食品饮料有限公司劳动争议
- 如何认定劳动者是否违反保密义务
- 如何认定外卖手与实际派单公司之间是否存在劳动关系
- 如何认定网络主播与传媒公司是否存在劳动关系
- 遭遇无故辞退,劳动者如何自救?
- 单位克扣工伤待遇,职工维权获支持