主持人：其实我刚才想问您的问题是，兴趣的确定，有一些人是很了解自己的，因为人有一个自我认知的这样一个过程，有些人可能较早的就对自己有意识的去认识自己，也比较好的认识了自己。所以知道自己的兴趣在哪里。而有一些人也因为我们中国的教育体系的缘故，因为我们学生从小都是要不断的应付考试，等到考上大学了才开始考虑兴趣问题，这个时候要放松一下心情，娱乐一下或者是其他的事情很多。大学毕业这短短几年，是不是他真的对自己的兴趣有很好的了解。有的网友会说，我其实不知道自己喜欢什么，我就是一直在学习，让我学什么就学什么，包括我考大学的专业还是我父母给我定的，我现在没有什么兴趣爱好怎么办呢?按照杨教授的说法兴趣是找工作第一重要的东西，我现在不知道怎么办，我怎么去找我的兴趣呢?

　　杨凤池：那就在找工作之前先定下神来好好的静思几天，我到底喜欢什么，我到底想做什么，我到底想成为什么样的人然后再去投简历，再去应聘。不是说没有人告诉我们兴趣在哪里我们就不知道自己的兴趣在哪里。越是别人帮你选择的太多，反而你应该静夜思，好好想一想你自己到底要什么。

　　主持人：我想这个问题可能是比较深的困扰着大学生的问题。因为他如果不像您说的那样去好好的思考自己的，一路都是被家长、老师安排着这样的一种生活状态的话，那在工作进入社会这个学校的时候，就跟以前完全是不一样的，它不能完全由父母和老师给他选择一份工作就开始自己的生活了。

　　杨凤池：老师和父母要做的是收住你的手，别出手帮助他。因为大学生已经不是小孩子了，你现在还帮助他，你就是让他不能成长，我觉得如果你真确信自己搞不清自己有什么兴趣，倒不妨根据直觉先去做第一份工作，在工作中去发现你的兴趣和能力长处，优势在哪里。

　　兴趣也是可以变的，有的人小的时候特喜欢的东西以后长大就变得不太喜欢了。这也不是说有多可怕，假如我们选错了，我们还可以再跳槽，我建议跳槽是依照兴趣跳槽，而不是依照别人的劝告或者是大家都在做什么我就往那儿跳，是我自己要做，而且我觉得我能做好我才去做。

　　主持人：您刚才又把话题引向了跳槽这个问题，前面谈兴趣的时候你已经很明确的亮明了自己的观点，兴趣是找工作第一重要的，又谈到跳槽这个问题。

　　杨凤池：找第一份工作是因为兴趣，跳槽也还是因为兴趣，而不是薪水或者是谁听着好听。

　　主持人：整个工作职业这个规划里头是兴趣在引领着你去做任何一个选择。