最新劳动合同法实施时间论文
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- · 劳动者与用人单位的用人实质法律关系浅析
- · 达到退休年龄的离奇工伤案件分析
- · 劳动关系与劳务关系的区别
- · 以社会学视角看劳动合同法
- · 中国工伤保险法律若干问题探析(165)
- · 拖欠民工工资中的法律问题
- · 劳动关系和劳务关系的区别
- · 论我国商业秘密的法律保护和立法完善
- · 平等权的司法保护
- · “过劳死”算工伤?
- · 职场性骚扰雇主替代责任说质疑
- · 无固定期限劳动合同的误读与勘正
- · 江苏省关于审理劳动争议案件的指导意见
- · 上海市高级人民法院关于印发《关于民事案件审理的几点具体意见》的通知
- · 未成年工维权问题探析
- · 集体协商与平等协商辩析
- · 浅析劳动合同的立法完善
- · 聚焦《劳动合同法》(上)
- · 《劳动合同法》:构建与发展和谐稳定的劳动关系
- · 集体协商与平等协商的关系
- · 浅析解除劳动合同争议案件中的有关问题
- · 劳动合同中的经济补偿金法律制度研究
- · 外籍及台港澳人员管理疑难问题透析
- · 中国反就业歧视立法的困境与出路
- · 解除劳动合同后如何计算经济补偿金
- · 劳动争议中社会保险若干疑难法律问题研究
- · 深圳中院《关于审理劳动争议案件指导意见》的说明
- · 从外贸法律实务角度看离岸公司的“原罪”与“本罪”
- · 新体制下罪犯劳动改造制度问题研究——基于完善监狱法规的维度
- · 特殊工时管理规定(征求意见稿)
- · 劳动争议案件研究
- · 企业处罚概论
- · 《劳动合同法》(草案)存在的严重缺陷
- · 论我国劳务派遣法律规制模式
- · 试论兼职劳动的法律规制与立法完善
- · 二级工伤赔偿代理词
- · 罪犯劳动中权利的法理探析
- · 关于劳动合同订立形式之法律规定的思考
- · 劳动刑法研究三题
- · 对城市农民工社会保障的法律思考
- · 社会保险立法的时机、模式与难点
- · 劳动合同法律问题研究
- · 浅论我国涉外劳动合同法律的完善
- · 无固定期限劳动合同浅析
- · 论完善我国的工伤保险法律制度
- · 一、用人单位在试用期内单方解除劳动合同的责任
- · 劳动争议案件研究
- · 用人者责任之研究——现行规则检讨与展望
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