雇员随车送货遭遇车祸 存在雇佣关系雇主担责
发布日期:2012-08-07 作者:110网律师
雇员在为雇主送货时,不幸发生交通事故,于是将雇主诉至法院。近日,密云县法院审结了该案,依法判决雇主向雇员赔偿4万余元。
王某受雇于赵某,在赵某开办的酒店里当服务员。2011年1月,赵某驾车往通州区运送桌椅,王某作为雇员随车搬运桌椅。行至密云县木邵路14公里处时,赵某的车与一辆三轮农用运输车相撞,造成二人受伤;经公安机关认定,赵某承担事故次要责任,王某无责任。
王某伤后,赵某为其支付了医疗费用。现王某就其余费用损失,向法院起诉要求赔偿。
法院经审理认为,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。王某在为赵某务工期间因交通事故受伤,王某有权选择要求雇主或致害第三人承担赔偿责任,现王某选择要求雇主承担赔偿责任,不违反法律规定,应予以准许。最终,法院判决赵某除已为王某支付的费用外,另行赔偿误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金等损失4万余元。
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