签无固定合同辞职是否有补偿
发布日期：2013-01-08 作者：聂晓东律师
聂律师：如果是因为您个人原因离职，单位没有补偿的义务。
如果是因为用人单位没有足额支付报酬，没有缴纳社保或其他违规行为，或您因病不能再从事原工作并不同意调配或发生经济裁员等问题时，单位应补偿您。
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