被公司违法辞退后要求赔偿的案例
发布日期:2013-11-18 作者:纪永成律师
前不久的一天,正在工作的于某突然被公司一负责人口头告知,自己已被辞退。回去之后,于某感受到在公司受到了不公平待遇:没有劳动合同;违法延长试用期;无故扣除工资和加班费;违法解除劳动关系.他前往公司协商扣除费用以及经济补偿事宜,但公司说已经解除劳动关系了,双方没关系了。
辽宁xx律师事务所的沈阳律师介绍说,于某想通过法律途径维护自己的权益,但是他觉得自己手里没有劳动合同,无法认定当时双方如何约定薪酬,如何约定合同时间,如何约定试用期和加班补偿,所以感到上天无路入地无门。走投无路时他辽宁鼎晟律师事务所,在沈阳劳动争议咨询中心的帮助下,他很快到沈阳市劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁,要求公司赔偿违法的试用期工资和解除劳动合同经济补偿金。沈阳劳动仲裁委支持了高某的要求。//www.024laodongfa.com/jcht/jcht05019.html
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