咨询律师 找律师 案件委托   热门省份: 北京 浙江 上海 山东 广东 天津 重庆 江苏 湖南 湖北 四川 河南 河北 110法律咨询网 法律咨询 律师在线 法律百科
我的位置:110网首页 >> 资料库 >> 律师随笔 >> 查看资料

3分钟看懂教育培训“陷阱”!

发布日期:2015-09-18    作者:超级账号5律师

教育培训行业进入快速发展期,在带来高价值的服务同时,也存在部分山寨、假冒机构欺诈大学生情况。



教育培训行业五大陷阱1

没有正规的教学资质很多培训机构利用消费者对教育体制不熟悉的盲区,在培训资质不具备的情况下与消费者玩起“文字游戏”,这样消费者的权益根本得不到保证。根据国家相关规定,培训机构要进行招生办学必备国家颁发的办学资质,并且每年都需要通过年检。然而一些培训机构不顾国家规定,盲目追逐市场利益,无证便开始招收学生。


案例:某盟、某火、某智、某中国,涉及无证办学、虚假宣传。已有多数消费者上当受骗。由于缺乏政府部门的相关检查、认可,在办学条件、师资力量等方面频出问题,严重影响了消费者的利益。
2虚假宣传、虚高的费用很多培训机构往往利用虚构与名师院校合作等手段来欺骗消费者,虚假宣传,夸大卖点。由于消费者不了解情况也没有渠道去了解,很难识破。同时为了招揽生源,肆意夸大培训效果,但学员交了巨额培训费,在培训结束后发现并没有达到预期的效果。3质量没保证,内容华而不实很多培训机构招生培训仅仅是噱头而已,谋取利益才是他们的真正目的。不少培训机构为降低成本,没有固定的师资,设施场所,不去追求行业长期发展,对教育培训的质量效果以及后期承诺服务毫不关心,毫无保证。

4准入门槛低,风险较大近年来培训学校“跑路”现象严重,由于经营不善,很多培训机构往往开了一段时间就倒闭了,报名学生无法得到相关的后续服务。另外由于培训类机构往往是先交费后培训,所以产生了一些包皮公司,只为获取前期的高额培训费用,后期则草草了事,根本无法保证教学质量或者干脆是卷款走人。

5合同不规范,纠纷调解难为笼络生源,培训机构在宣传时往做出各种承诺,但合同条款不明,事后却以各种理由拒绝履行。很多学生缴费后无培训协议也无收费发票,收费容易退费难。一有纠纷,其口头承诺并无文字记载,消费者往往只能哑巴吃黄连。很多培训机构甚至与学员签订霸王条款,更让之后的退费问题难上加难。对学生而言,不仅赔进了钱财,更耽误了学习时间,权益受损严重。
合理选择培训学校五大建议1不轻信,充分了解再选择选择培训机构千万要理智,不要轻易听信工作人员的劝说。在选择机构时,一定要对机构背景以及办学情况、办学年限进行详细了解,同时要对机构提供的课程、管理团队和上课的师资进行充分了解。

2看校长,看师资教育是靠人来做的。只要是学校,无论是什么培训机构,校长都至关重要。毫不夸张地说,有什么样的校长,就会有什么样的教师素质和教学水平。所以,学生们应该花更多时间去了解校长的背景、经历、人品、学识。看师资,如果一家机构不重视课程研发和课堂教学,那么这个机构更多的不是做教育,而是做商业。
3看声誉,看理念
去了解这家机构的教育理念,了解这家机构是否懂教育,是否在用心做教育。一定要选择那些真正懂教育的人在经营和管理的教育机构。这样的机构才有可能尊重教育的基本规律,才可能会在商业和教育这两者之间寻找平衡。
4看资质,审合同
许多培训机构连合法的办学资质都没有。在选择教育培训机构时,除了查看对方的营业执照和培训资质证明外,在报名时与培训机构签订合同是保护自己的最佳途径。很多培训机构多为口头承诺,一旦不承认,则没有相应的证据和标准。


必要时多设想在学习过程中将会遇到的问题,并向工作人员咨询清楚,不要莫名其妙掉进“陷阱”。如果能够在报名时签订一份约定有详细学习内容、进度、效果的合同,将会对保护自己的权益大有好处,而真正有实力的,正规的培训机构也不应拒绝消费者的这一要求。
5防霸王条款针对因某种原因未能完成培训课程造成的退费纠纷,与培训机构签协议时应当警惕的霸王条款包括:因自身原因退学,概不退款;除不可抗力外,概不退款;开课几日后,概不退款等。所以消费者一定要与对方签署相关合同,并认真阅读合同上所列出的相关条件,尤其是承诺退费是不少培训机构惯用的一种宣传手段但却往往不能落实。

没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询 ,我们的律师随时在线为您服务
  • 问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
发布咨询
发布您的法律问题
推荐律师
朱建宇律师
山东菏泽
王皓律师
黑龙江哈尔滨
李晓航律师
黑龙江哈尔滨
刘平律师
重庆渝中
陈军律师
安徽合肥
陆腾达律师
重庆江北
王远洋律师
湖北襄阳
高宏图律师
河北保定
罗雨晴律师
湖南长沙
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.01672秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com