此外，根据《民法通则》第62条，民事法律行为可以附条件，附条件的民事法律行为在符合所附条件时生效。而民事法律行为中所附的条件可以分为延缓条件和解除条件。解除条件就是指民事法律行为中所确定的民事权利和民事义务应当在所附条件成就时失去法律效力的条件。从这个角度，该租赁合同也具有成就条件后解除其效力的法律效果。

　　从本案来看，被告与仪表厂在租赁合同中明确规定，如果被告“不愿受聘”于仪表厂，则解除租赁合同。该解除条件是合法的，但是否已经成就？我认为该约定条件并没有成就，因为合同规定只有在被告“不愿受聘”时，才可以认为条件成就，但事实上，被告是愿意继续受聘的，而只是原告认为被告能力有限，决定不再聘用被告，而被告考虑到合同并没有明确规定聘用期等原因，才接受了解聘的事实。所以，从本案来看，被告“不愿受聘”的事实不存在，条件并没有成就，仪表厂无权行使解除合同的权利。在合同不能解除而租期尚未届满的情况下，被告当然有权继续租用房屋。

　　仪表厂是否有权将被告承租的房屋转让给他人？从法律上看，仪表厂作为出租人在将房屋出租给他人以后，并没有丧失对租赁财产的所有权，作为所有人他仍然享有对出租财产的处分权，也就是说，他完全有权将其出租的财产转让给他人。问题在于，一旦仪表厂将该出租的房屋转让给他人以后，租赁合同是否应当解除？买受人即新所有人是否有权请求承租人腾退房屋？从法律上看，出租房屋的转让不应影响租赁关系的效力。这就是买卖不破租赁的原则。根据这一原则，在租赁关系存续期间，即使出租人将租赁物让与他人，对租赁关系也不产生任何影响。买受人不能以其已成为租赁物的所有人为由否认原租赁关系的存在并要求承租人返还租赁物。我国《合同法》第229条规定，“租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。”可见该规定就是对“买卖不破租赁”原则的确认。这一原则产生以后，租赁权已从纯粹的债权而成为物权化的债权。换言之，一般债权能对债务人主张，并无对抗第三人的效力，尤其不能对抗享有物权的人。如果租赁权纯粹是债权，则在租赁物的所有权转移以后，新的所有人可以排除承租人对租赁物的使用收益。但由于“买卖不破租赁”原则的产生，使承租人在租赁关系存续期间，可以以其租赁权对抗租赁物的新的所有人，这显然已具有对抗第三人的物权性质。

　　从本案来看，尽管仪表厂已将出租给被告的房屋转让给本厂职工李某，但由于仪表厂与被告之间的租赁关系不应解除而应继续有效，因此被告所享有的租赁权可以对抗租赁物的新的所有人即李某，这样在承租人即被告与受让人即李某之间，无需另外订立租赁合同，而因租赁物的所有权的移转自然发生租赁关系。李某成为出租人，而被告仍为承租人，租金的数额及支付方法应维持不变。如果被告曾向原出租人即仪表厂交付了押金的，被告也无需再向李某交付押金。原租赁合同所规定的三年租期也应保持不变。不过，在租赁物转让以前已经经过的期限应当予以扣除。