最新试用期员工转正规定法律咨询
- · 员工转正后工作失职公司是否有权取消转正资格?是否合法?
- · 员工转正后工作失职公司是否有权取消转正资格?
- · 试用期员工社保问题
- · 电信B类试用期员工辞职?
- · 关于员工转正?
- · 试用期已满,但公司未进行转正。现想辞职,请问多久可以走?可否要回工资赔偿?
- · 试用期满却不给于转正
- · 关于扣押绩效工资,不转正不予发放
- · 公司制定的员工手册有法律效应吗
- · 试用期辞退问题
- · 只签试用期合同合同,约定3个月,条款内有可延长试用期至6个月的条款,我在这工作6个月,是否能要求双倍
- · 公司规定的入职薪资分三部分,其中第三部分是考核奖金,不会全额发放,违法吗?
- · 试用期问题
- · 员工在试用期,公司根据工资薪酬发放标准,公司规章制度,绩效考核发放薪水总额是否购成违法?
- · 企业不给员工缴纳社保,而是给200元补贴这合理吗?
- · 试用期后以试用期內不合格为由解除合同
- · 试用期辞职事宜
- · 律师你好!请问员工在试用期内沒有违返公司规定,公司却找不成为理由的借口说
- · 员工试用期内,有必要给员工购买社保公积金吗?
- · 单位转正后不给员工买社保
- · 有没有法律规定企业应该自员工入职当月起就为员工购买社会保险?
- · 员工自离问题
- · 新员工入职后有没有规定何时购买社保和公积金
- · 公司变相缓发工资 辞职却给试用期工资 而且不给买社保
- · 合同试用期的问题
- · 我公司的考勤制度是否合法?有多少处不合法之处?不合法之处国家怎么规定的?(我们是商场的)
- · 试用期外突然被辞退
- · 员工试用期过后还未转正,员工与公司之间会存在哪些法律风险
- · 公司规定试用期三个月,三个月转正,转正后再过三个月的时间才给员工买普通社保,在此期间,公司说给员工买
- · 试用期超期未转正
- · 员工在试用期内发生工伤,可否协商一致延长试用期
- · 试用期过了未转正,要是公司要辞退你,怎么办?
- · 公司转正不签劳动合同,不买社保,可以这样吗?
- · 试用期两个月内第二月底离职。期间春节假期是否享有正常工资待遇?
- · 过试用期,公司因内部调整,临时通知跨部门安排不同岗位给我,且需另签合同,有新的试用期。不然就要我自己
- · 公司员工延迟试用期,需要提供什么证明?
- · 公司规定前五天工资转正后发
- · 在公司试用了2个多月,11月底就满3个月了,人力资源部门的主任确说公司要裁员,试用期的员工不予转正,
- · 员工月中转正如何计算工资?
- · 试用期第5个月(合同约定试用期为3到6个月)病假期间公司希望我辞职,我该如何维权?
- · 试用期第5个月(合同约定试用期为3到6个月)病假期间公司希望我辞职,我该如何维权?
- · 试用期已满,公司没有提起考核表是否通过,是否默认为已转正
- · 公司无理由延长试用期
- · 公司以不合理的规章制度不发放员工基本工资情况,入职后签订劳动合同,不给员工购买社保,怎么申请劳工仲裁
- · 应届生不给转正,被辞退
- · 公司单方面要求延长试用期
- · 试用期加班工资问题?
- · 关于苏州园区内,试用期辞职是否需要赔偿违约金
- · 已经转正调整了工资的员工公积金基数——居然依照试用期的工资做为基数
- · 试用期不签合同和买社保,到转正日期就要换岗延长试用期,不同意就辞退,现在还要签离职保障书,我该怎么办
请在此输入您的问题,希望您早日解决问题.
查找试用期员工转正规定专长律师
试用期员工转正规定相关法律咨询专题
- 劳务派遣员工转正是不是可以约定试用期
- 国家关于试用期人员工资的规定
- 苏州试用期员工离职规定
- 试用期转正规定
- 劳动法有规定员工试用期要钱合同吗
- 员工试用期管理规定
- 国家规定婚假是试用期可以休还是转正呢
- 上海员工试用期内离职的规定
- 保险公司员工试用期转正材料
- 试用期员工病假工资规定
- 国家规定员工试用期为多少个月
- 员工试用期规定
- 试用期员工辞退规定
- 员工在试用期辞工有什么规定
- 劳动法规定员工试用期需提前一周告知
- 关于试用期辞退员工的规定
- 员工试用期转正总结
- 北京试用期员工离职规定
- 试用期规定离职用什么形式
- 工作试用期员工可以辞职吗
- 试用期不合搁员工离职是否还要补偿
- 劳动法里试用期不合格的员工
- 新员工试用期要签哪些东西
- 试用期工资规定
- 试用期员工工资标准
- 劳动合同试用期规定
- 试用期不合格需跟员工办理什么手续
- 员工试用期自动离职
- 新劳动法规定试用期加班工资基数如何计算
- 员工试用期未满辞退给补偿吗