目前，法院已经对该案进行了二审判决，松泽一审二审均是败诉，被判向120名员工赔偿合计80多万元人民币，目前松泽正在向省高院提起申诉。

　　松泽宣称不再招工

　　因为身陷“欠薪门”，大中华区首席执行官韩女士近日向记者透露，这次欠薪纠纷，对松泽集团的声誉造成极大影响，松泽集团决定以后不再在深圳招工，只保留3000人的规模，并把一些订单外包出去做。

　　在金融危机前，松泽集团拥有员工17000人，而目前只有员工3000人左右。韩女士说，目前松泽的订单量已恢复到金融危机前的水平，但欠薪纠纷让他们对用工环境没有信心，宁愿选择把订单外包出去。

　　松泽不招工会对当地经济造成什么影响呢?记者在松泽工业园附近的竹坑村看到，整个村子都比较萧条，好多店铺白天都拉下了卷闸门。一家小餐馆的老板阿强告诉记者，今年的收入减少了八成，如果松泽还不招人，自己的小店也撑不下去了。

　　同时，松泽把订单外包，也会对当地税收造成很大的影响。据松泽有关人士透露，现在税务工商部门正在与其进行沟通协商。

　　企业、律师各执一言

　　企业认为律师落井下石

　　面对“欠薪门”对企业造成的重挫，松泽集团的负责人韩女士直斥是深圳一些“不良律师”让外企对深圳失去信心。她苦笑着说：“经济危机来袭，企业减产，工人，唯一赚钱的就是律师。”

　　韩女士认为，经济危机时，一些律师到处纠合被炒员工状告企业，对企业抗冬造成恶劣影响，而且往往企业赔偿给员工的钱大部分变成了律师诉讼费。

　　韩女士还认为，因为年轻和离家千里，深圳的年轻打工者们相比内地的工人更加浮躁和容易受煽动，这也是他们不愿意在深圳招工的原因。

　　律师质疑企业给政府施压

　　对于被告企业这种言论，当事律师是什么态度呢?昨日，记者采访了当时为90名松泽员工讨薪的律师石玉辉。石律师对松泽的这种言论很气愤，他告诉记者，虽然这个案子最终是讨薪员工胜诉，但员工利益并没有最大化，双方都做了一些让步。石律师认为，如果企业没有违反劳动法，就根本不怕打官司，“我给打工者们讨回公道，怎么就变成‘不良律师’呢?”

　　石律师质疑，松泽现在抛出这种言论，实际上是想给政府施压，干扰司法公正，最后是想不给员工合法赔偿。

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