“史上最长”的8天长假过去了，坚守岗位的族们开始“核算”自己应得的加班费。然而，近日有网友在Chinaren社区发帖诉苦，称争取到了加班，却砸了饭碗。记者在采访中发现，“无偿加班”竟悄然成为金融危机下职场生存的一项“潜规则”。

　　汽车销售因讨要加班费被辞

　　10月12日，一网友在Chinaren发帖，题为“十·一加班争取到3倍工资，却失去了工作”，称他的一位表弟因为节日加班费跟领导较真，结果丢了工作。

　　据称，这位网友的表弟今年暑假毕业，进了一家汽车销售4S店做客户信息反馈服务。迎来工作后的第一个假期，表弟高兴地想拿自己的第一份薪水回家孝敬父母，可是被部长安排假期加班，自己在部门里年纪最小又是工作第一年，虽然不太情愿但也接受了。加班期间，他查询了有关十·一加班工资的政策，计算了一下，8天加班费快赶上一个月工资了。

　　长假后上班，表弟跟领导提起这事情，领导却说只有一天40块值班费。表弟一听不干了，跟领导辩驳起来：这是违法的!领导说你是什么意思?要告我吗?表弟表示：我只是想拿自己应得的工资，有什么错?过了几天，加班工资拿到，表弟也被辞退了。

　　网友热议加班费该不该较真

　　该贴在Chinaren网上很快引起了网友热议，记者浏览跟帖记录后发现，网友中不能按规定拿到加班费的“无偿加班”现象十分普遍。

　　网友“木卓伦”说，“加班费?我工作5年，只有2007年国庆放了3天假，其余都在上班，一分钱都没多给。”网友“lhd1002”也表示：“我国庆加班8天，没拿一分钱。”网友“动秋风”则说，打工十几年，从来没有拿到过加班工资，国家规定在企业形同虚设。”

　　智联招聘在长假前曾就加班费的问题进行了一次调查。结果显示，节日期间，近两成职场人坚持在工作岗位上,然而六成的加班人士却表示，根据以往经验，单位不会支付加班费用和给予其他。

　　对于上述网友表弟因讨要加班费被辞退的遭遇，几乎所有网友都知道该做法违反的相关规定，但是，在加班费该不该较真的问题上，网友的心态却很复杂。

　　网友“木卓伦”认为，“只能说你表弟社会经验不够。”另外一位网友也表示：“计较起来一般都是员工自己吃亏。”显然，这种“委曲求全”的做法虽然无奈，却是大部分“无偿加班”者的现实选择。“动秋风”一声叹息：“弱势群体的无奈”道出了职场人的无奈。只有少数网友坚持认为，碰到此类事情，应当找劳动仲裁解决。不过，也有网友替老板说话：“你要3倍他也要3倍，谁来给老板3倍?”