11.1946年(海员)带薪休假公约(第72号)(已被第91号公约修订)

　　12.1949年(海员)带薪休假公约修订本(第91号)(已被第146号公约修订)

　　13.1920年(海员)失业保险建议书(第10号)

　　14.1946年海员社会保障协议建议书(第75号)

　　15.1946年海员(的被赡养人医疗)建议书(第76号)

　　16.1987年海员福利建议书(第173号)

　　17.1958年船舶药品柜建议书(第105号)

　　18.1936年海员港口福利建议书(第48号)

　　19.1970年海员福利建议书(第138号)

　　国际劳工组织第262届理事会决定在法律事项和劳工标准委员会下成立一个修订标准政策工作组。该工作组成立以来共召开了10次会议，对已有相关公约、建议书及议定书中提交其审查的逐项进行了审查。工作组共审查了海事方面的23个公约和22个建议书，其中涉及船员社会保障的公约和建议书共19项。经工作组审查，这19项文件中建议修订的是1-3项公约，建议倡导批准的新公约是4-7项公约，建议批准新公约后退出的公约是8-12项公约，建议搁置、废除或撤消的公约是8、11、12项公约，建议修订的建议书是13-15项建议书，倡导实施的建议书是16项建议书，需要撤消的建议书是17、18、19项建议书。

　　这些公约的大多数制定时间较早，出于多种原因，未能及时得到修正，已经不能适应世界经济的发展，缺乏被全球广泛接受的统一适用的国际劳工标准，不能对船员提供有效的社会保障，挫伤了船员的工作积极性。且这些文件内容多有重叠、矛盾之处，规定过于原则化，适用范围狭窄，修正程序僵化，执行监督机制不健全，难以适应航运业发展的非凡需要。为了提高公约适应性，使相关文件协调一致，增强文件透明度，扩大文件接受和采纳范围，国际劳工组织理事会应联合海事委员会的要求，成立了海事劳工标准高级三方工作组来协助开展制定一项适用于整个海运业的综合性、强制性、全球性劳工标准公约。该公约应包括对船员的社会保障。该高级三方工作组于2001年12月17-21日在日内瓦召开了第一次会议。

　　通过对已有海事公约的合并整理，新合并的公约草案已经形成。该项公约草案的第四部分是关于船员社会保障的内容，共11项，分别如下：