(五)加强医疗保险基础管理建设。一是建立高素质的管理队伍。经办机构要引入懂经济、懂管理、懂医学的高素质人才，同时加大力度对现有人员进行培训。二是建立健全管理和监督制度。包括财务管理、基金监督、报表统计等内容的管理制度。三是健全计算机网络信息管理和服务系统，及时监控基金使用，继续完善医疗费用结算管理办法，在全省所有设区市全部建立计算机信息管理系统并实现全省联网，进一步发挥计算机信息系统稽核功能，对门诊和住院医疗进行稽核监控。

　　(六)研究建立医疗保险基金收支监测预警系统，完善收支平衡机制，防范统筹基金支出风险。要研究制定一套科学完整的医疗保险统筹基金预警指标体系，包括：参保人员构成和职工赡养系数、基金征缴率、医疗费用个人负担率、个人帐户与统筹帐户收支余比率、统筹基金收支平衡点等。通过对上述指标的监测，尽可能早地发现基金运行的潜在风险与管理中存在的问题，及时研究化解风险的对策与办法。

　　(七)加快医疗保险等社会保障制度的立法进程。医疗保障制度经过多年的试点和改革的实践，已积累了许多成功的经验，为医疗保险立法工作打下基础，同时，实践中遇到的各种问题，对立法工作提出了更为迫切的要求。要通过立法，明确用人单位和职工参加基本医疗保险的权利、义务和责任;明确强制参保和强制缴费的措施;明确职工享受医疗保险的待遇和条件,建立费用分担机制;明确医疗保险经办机构的责任和权限;明确医疗保险基金监督、管理的措施;明确医疗保险各个环节违法责任的处罚措施等。