最新劳动法被辞退案例分析
- · 临时用工被辞退 经济补偿做得对
- · 临时工被辞退后能否获得经济补偿
- · 教师因病被辞退,主张补偿缘何未获支持
- · 女职工孕期能否被辞退
- · 【成功案例】不辞而别反说被辞退,索赔20万元被驳回
- · 女职工哺乳期内被辞退 用人单位须给予经济补偿
- · 孙少华被辞退后诉用地单位厦门同成食品工业有限公司返还安置补助费因主体资格不合格驳
- · 孙少华被辞退后诉用地单位厦门同成食品工业有限公司返还安置补助费因主体资格不合格驳
- · 员工产假归来遭调岗 不服被辞退获赔65000
- · 双倍工资补偿被辞退员工的案例
- · 员工无辜被辞退 状告公司获赔偿|非法辞退|违法解除|未签合同
- · 哺乳期女职工能否被辞退
- · 员工被辞退后是否可拿到经济赔偿金
- · 职员违反公司制度被辞退,诉至法院被驳
- · 未签劳动合同被辞退的维权案例
- · 被辞退两个月后是否还能申请劳动仲裁
- · 被聘用后没有签劳动合同,被辞退了能得到补偿吗
- · “性骚扰”者能否被辞退?----2010年劳动争议典型案例点评之五
- · 女职工在怀孕期间被辞退劳动纠纷案
- · 没签合同被辞退申请劳动仲裁 擅自退庭法院不受理
- · 中学勤杂工被辞退引发劳动争议
- · 员工开公司与本单位竞争被辞退主张赔偿金 法院:支持用人单位解除劳动合同驳回诉请
- · 依劳动法辞退员工之十种情形
- · 依劳动法辞退员工 情形
- · 新劳动法,如何取得辞退证明
- · 新劳动法 离职发生劳动争议如何取得离职证明
- · 辞退在先应补偿 除名在后没有约束力
- · 辞退了,如何取得辞退证明
- · 葛刚强诉上海恒田仓广告有限公司、上海恒田仓实业发展有限公司辞退案
- · 葛刚强诉上海恒田仓广告有限公司、上海恒田仓实业发展有限公司辞退案
- · 丈夫被“炒鱿鱼”,状告妻子讨工资法院认定双方构成劳动关系(转载)
- · 被无故辞退怎么办?郭建力律师
- · 企业法律风险防范之劳动法篇---山东青岛市未续签劳动合同引发双倍工资赔偿
- · 辞退怀孕女工应该经济补偿金
- · 怀孕女工不能随意辞退
- · 【劳动争议】遭遇非法辞退,劳动者获赔近5万元
- · 李某某诉宜昌龙泉建材总公司要求落实工伤待遇社会养老保险劳动争议被驳回案
- · 伪造辞退决定不应获得经济补偿
- · 用人单位随意辞退劳动者
- · 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》
- · 派遣员工被退回后又被派遣公司辞退,员工起诉二单位
- · 怀孕被违法辞退如何维权
- · 试用期内用人单位可否随时、无原因地辞退劳动者吗?
- · 试用期内用人单位可否随时、无原因地辞退劳动者吗?
- · 劳动合同法实施后被事业单位辞退有经济补偿
- · 一起劳动争议案件的代理总结——打架是否属于工伤、违法辞退还是自动离职、不定额计件
- · 被单位非法辞退,员工可获得哪些补偿?
- · 被聘用后没有签劳动合同能得到辞退赔偿吗
- · 职工违反制度被解雇没补偿金
- · 公司能否随意辞退假文凭的员工,是否需赔偿?
请在此输入您的问题,希望您早日解决问题.
查找劳动法被辞退专长律师