最新用人单位法律咨询
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- · “四级以上伤残人员的所有工伤保险待遇,远远低于用人单位的工资福利待遇”如何处理
- · 递交辞职申请后 未经单位同意提前离职 用人单位是否有权倒扣工资
- · 你好:"用人单位与劳动者订立固定期限劳动合同,劳动者也默认接受
- · 毕业生网签用人单位的大学生网签数目有限制吗?
- · 用人单位把三方协议要去了,迟迟不给答复,三个半月了让我取回来。找工作的最佳时间已经耽搁了,我该怎么办
- · 用人单位不给出具工作鉴定怎么办?
- · 借用人员的社会保险可以由用工单位而不是用人单位进行缴纳吗?
- · 工作十年以上工龄的职工用人单位不予以续约需如何索赔
- · 我于3月18日向原单位提出辞职,但是用人单位不同意我辞职,之后我就一直没再回单位上班,4月1日用人单
- · 如果工伤职工继续在用人单位工作,是否可以要求用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金
- · 我现在与用人单位订立了一年期的劳动合同
- · 劳动合同即将到期,用人单位提前30天通知劳动者不续签合法吗
- · 工伤住院自费部分应该由工伤职工本人承担还是用人单位承担?
- · 当事人1996年到用人单位上班至今,单位一直不签劳动合同。后来起诉到法院,2008年11月法院判决用
- · 用人单位合同问题
- · 非法用人单位与伤亡人员劳动争议案件
- · 本人咨询关于孕妇在怀孕期间的法律知识,本人于2011年12月份与用人单位签订3年合同
- · 关于用人单位是否应该与我们补签劳动合同,该走什么程序
- · 三方协议问题,用人单位签了盖了章,学校没有盖
- · 退休职工与用人单位发生劳动纠纷,劳动仲裁不予处理,对吗?
- · 用人单位以合同期满时超过50周岁拒绝续签合同合法吗?
- · 派遣单位与用人单位协议到期,但派遣员工仍继续上班
- · 用人单位未解除劳动合同,但后期一直购买保险,本人是不是要承担所有的保险
- · 用人单位说要告她
- · 三方协议用人单位已盖章,但本人和学校未签字盖章,是否生效
- · 用人单位未签劳动合同
- · 用人单位克扣工资
- · 用人单位要求采购签订商业保密协议
- · 在读研究生可否与用人单位签订正式劳动合同
- · 用人单位可否随意调动员工岗位
- · 现在用人单位用人都要无犯罪记录 以前有过案底不知道能不能找到国企单位
- · 员工不愿意续签合同,用人单位是否可以拖延?
- · 与用人单位签订两次合同共6年,用人单位是否应该和我续签合同?
- · 用人单位与本人解除劳动合同未符合法定的条件和程序,能否向用人单位索赔双倍赔偿金
- · 用人单位要求赔偿再无任何培训协议签字的前提下全额赔款
- · 工作六年,用人单位一直不给签订劳动合同,不给买保险。
- · 用人单位与劳动者约定每月28日发放上月工资,该约定是否违反《深圳市员工工资支付条例》第十一条的规定?
- · 用人单位克扣我工资
- · 劳动者与用人单位签订了实习协议 协议还未到期 劳动者提前30递交辞职报告 用人单位不给批
- · 用人单位以身体不符合工作岗位要求而要求转岗,但协议未成功要强行执行,请问该如何维权?
- · 用人单位辞退孕妇有哪些相关补偿?
- · 用人单位把三方协议要去了,迟迟不给答复,怎么办?
- · 合同期满后用人单位不续签,用人单位还要支付经济补偿吗?
- · 适用期间被用人单位辞职,确扣工装钱900元
- · 用人单位不订立书面合同、恶意拖欠工资、违法辞退职工的法律责任
- · 劳动者与原用人单位未解除劳动关系之前
- · 用人单位强迫劳动者加班
- · 用人单位单方解除合同
- · 个人申请工伤认定,但是用人单位不提供签字盖章
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