(三)进一步加强社会保障队伍建设。

　　1.加强政治理论和社会保障政策法规及宏观经济理论的学习，坚持以人为本、执政为民，把满足职工群众的需求、实现职工群众的愿望、维护职工群众的社会保障权益作为我们想问题、定政策、办事情的出发点和落脚点，积极研究经济社会发展的新形势和社会保障的新问题，及时提出新对策。

　　2.认真落实《中华人民共和国行政许可法》，坚持依法行政，进一步转变政府职能，减少行政审批事项，减化办事程序。进一步改进工作作风，提高办事效率。强化服务意识，进一步规范经办业务流程，简化经办程序，提高服务水平。推行服务等级评定制度，实行服务目标考核，确保优质服务。改善经办设施，加强窗口建设，为参保单位和职工提供人性化服务环境。

　　(四)加强领导，齐抓共管，切实做好社会保障工作。

　　1.坚持把社会保障工作纳入我市国民经济发展规划，积极探索健全和完善社会保障体系的有效途径，保证社会保障体系、职工群众社会保障待遇水平与我市经济发展水平相适应。坚持一把手亲自抓、负总责，及时研究解决社会保障的疑难问题。各区县政府、各有关职能部门要把社会保障作为促进经济发展与社会稳定的重要工作，加强领导，密切配合，形成合力，推动社会保障体系建设工作的健康发展。

　　2.调整财政支出结构，增加社会保障资金投入。要从改革、发展、稳定的全局出发，统筹考虑、足额安排社会保障资金，并与财政收入增长同步调整，确保社会保障资金投入到位。

　　3.建立社会保障社会化管理服务协调制度。各部门要认真履行职责，密切配合，通力协作，及时研究解决社会化管理服务遇到的重点难点问题。劳动保障行政部门要加强对社会化管理服务工作的指导与组织实施，推动社会化管理服务的进程。发展改革部门要把社区公共服务体系建设纳入我市国民经济和社会发展计划，指导社区服务，坚持产业化、社会化发展方向。各级政府要加强街道居委会组织建设和社区服务设施建设，及时向符合低保条件的人员提供最低生活保障。财政部门要将社会化管理服务工作经费列入财政预算，保证社会化管理工作顺利进行。卫生部门要大力加强社区卫生医疗网点建设，提高卫生医疗服务水平。组织、宣传等部门和工青妇等组织要充分发挥自身优势，积极支持社会化管理服务工作。

　　4.加大社会保障法规政策的宣传力度，强化用人单位依法参加社会保险的意识和职工群众依法维权的意识。通过新闻媒体，大力宣传报道依法参加社会保险用人单位的先进典型，建立新闻舆论监督台，对拒不缴纳社会保险费的用人单位要在新闻媒体上进行曝光，形成全社会关心社会保障的良好氛围。