今年以来，乳山法院共审理商事案件1032件，其中调解结案的达到78.2%，采用给予合理期限、分批履行、转股权、争取政府支持等方式，共为企业争取周转资金3500余万元，有效地提振了企业的发展信心。

　　当“学习型法官”，做公正司法的捍卫者

　　“要在队伍建设上下功夫，通过公正、高效、文明、廉洁和独具文化气息的司法活动，树立人民法官亲民、为民的职业形象。”王树远的话掷地有声。

　　围绕“人民法官为人民”的活动实践主题，乳山法院把打造法院文化作为工作重点并提到议事日程。抓理念建设“塑灵魂”，在乳山法院，“严谨、活泼、公正、公信、清廉、为民”的“乳山法院精神”深深根植于全院每位干警心中;抓物质文化“富载体”，近年来，该院不断加大投入力度，在抓牢基层基础设施建设基础上，继续打造庭室文化、走廊文化，丰富和彰显法院文化的内涵;抓制度文化建设“立机制”，他们通过健全和完善“大调解”工作机制、审判管理运行机制、涉诉信访工作机制，把法院各项工作纳入制度化管理之中;抓行为文化“强作风”，强化司法礼仪，规范司法行为，努力培养符合法官职业要求的行为方式，创树公正、高效、文明、廉洁、民主的司法形象。

　　高素质的法官队伍是法院为人民服务的根本。基于此，乳山法院以能力建设、机制管理和规范廉洁为抓手，以公正为主线，不断强化“学习型”法院建设。该院每年安排3名干警参加在职研究生班学习，逐步完成高学历培训，定期邀请专家学者和上级法院资深法官来院举办讲座，并积极派出法官参加各种业务培训，有效提升了干警的专业素质;不断完善案件质量评查机制，严格办案责任制，对案件进行全过程监督管理，在案件保持高调解率、高实际执行率和高服判息诉率的同时，上诉率、发改率和申诉上访率明显下降，冯家人民法庭还被评为全省“三零”竞赛优秀单位。

　　在为民司法实践中，乳山法院不断加强职业道德教育，开展专项活动加强审判作风建设。他们严格贯彻“五个严禁”，实行初任法官、审判员晋级廉政勤政谈话制度，兼职纪检监察员、廉政监督员制度，完善干警行政、司法行为问责制度，构筑起了教育、制度、监督为一体的反腐倡廉体系，保证了队伍的纯洁。