劳动合同权利义务的延续与转移
发布日期：2014-07-16 作者：110网律师
根据劳动合同法的规定，劳动合同履行过程中，享受相应的休息休假是劳动者的主要权利之一。与此相应，用人单位负有保障劳动者充分享有休息时间的义务。某公司与穆某签订的《关于劳动合同主体转移的协议书》确认双方权利义务延续原穆某与A公司之间的义务关系，在某公司的工作年限计入在某公司的工作年限。因此，穆某在某公司工作期间可以享受的带薪年休假应该以根据其在A公司和某公司的工作总年限确定。
公司作为用工管理方应对职工年休假状况负有举证责任。
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