最新用人单位法律咨询
- · 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除(个人)劳动合同的经济补偿
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- · 劳务派遣员工工伤6级,保留与用人单位的劳动关系,中的用人单位指的是什么单位
- · 工伤事故用人单位不管怎么办?
- · 用人单位在病人 康复期解除劳动关系?
- · 用人单位要求调岗降薪是否合理,能否得到经济补偿
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- · 用人单位拒付经济补偿该怎么办?
- · 第3十9条劳动者有下列情形之1的,用人单位可以解除劳动合同:
- · 关于用人单位单方面解除劳动合同.又不给于经济补偿产生的纠纷
- · 可以认定与新用人单位有事实劳动关系吗?要求新的用人单位双倍工资赔偿吗?
- · 用人单位通过考核解聘我该怎么办
- · 请教律师界的高手帮我计算一下让用人单位补偿社保费的金额数
- · 用人单位问题
- · 用人单位违法约定试用期与欠缴劳动社保
- · 企业单位发涵致地方用人单位后产生的纠纷
- · 用人单位不履行劳动监察整改指令和处理决定怎么办?
- · 签了普通高等学校毕业生就业协议书,用人单位将我的四份协议书带回去了盖章,后来回来查了关于用人单位那边
- · 仲裁结果生效,用人单位拒不执行,法院不予强制执行
- · 判决未生效,用人单位提前解除劳动合同算不算违法解除劳动合同
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- · 用人单位进行赔偿的截止日期的确定
- · 让用人单位进行赔偿的截止日期的确定
- · 我们在一用人单位连续工作十年了,现用人单位终止合同,会得到哪些赔偿?
- · 用人单位给员工缴纳养老保险问题
- · 我是已书面的形式提前30日通知了用人单位,但是用人单位不批我该怎么办?
- · 求助!!用人单位违背劳动合同法的处理问题
- · 已经面试通过,但用人单位迟迟不通知办理入职手续
- · 在用人单位工作满十二年,从没签订合同,没本人买社保。本人2001年10月9日入职。
- · 在一个用人单位工作满10年,但用人单位每隔3~4年就更换一个劳务公司,作为派遣员工
- · 可以要求用人单位补缴保险和要求用人单位补发双倍工资吗?
- · 劳动者与用人单位协商解除劳动合同,用人单位未支付赔偿工资, 工作年限每满一年支付一个月的工资,并且用
- · 提前一个月申请解除劳动合同,如果用人单位不予办理离职手续,不发工资
- · 用人单位应当赔偿多少
- · 让用人单位补偿我多少基本养老保险费
- · 用人单位要求劳动者写欠条,而且劳动者辞职用人单位拒付工资
- · 职工怀孕,用人单位要求协商解除劳动合同
- · 女方处于怀孕期,用人单位要求解除劳动合同.
- · 仲裁时必须需要用人单位给员工开据的离职证明吗
- · 合同到期用人单位负责人更换补偿金谁负责
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- · 我有权向用人单位索取8月份工资吗?
- · 用人单位与劳务派遣工第三次签订劳动合同时,因用人单位和用工单位都不能确定今后的用工计划,用人单位与我
- · 不具备法定情形且没有书面通知的情况下,用人单位与我的劳动关系就已经解除!
- · 用人单位没跟我签劳动合同,现在我怀孕又要解雇我,
- · 用人单位没有跟我签劳动合同,现在我怀孕又要辞退我
- · 劳动合同未到期辞退用人单位是否补偿
- · 用人单位宣布发放不出工资,劳动者是否有权获得赔偿
- · 用人单位招用、辞退实习生的相关问题
- · 企业内退人员到新的单位就业的,新的用人单位是否签订书面劳动合同
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