最新职工工资管理法律咨询
- · 沈阳铁路局管理干部肆意扣罚职工工资,职工严重超劳,请求法律援助!
- · 取消乡镇企业管理费涉及职工工资适应相关部委法规
- · 未经协商单方降低职工工资,职工该如何维权?
- · 上市公司宝龙虚报职工工资巨额逃社保,以代扣所得税为名扣发员工工资,劳动者如何维权?
- · 已退休敎职工工资关係转走后工伤问题
- · 乡政府有没有权力克扣干部职工工资?
- · 无故拖欠职工工资
- · 扫描工资审批表,修正打印后由人社局加章确认,请问是否违法?
- · 凭什么海南港航公司克扣我的工龄工资?
- · 关于住房公积金、过节费是否属于工资?
- · 企业少报养老保险金基数,退休职工无法维权
- · 《温州市区城镇职工基本医疗保险门诊医疗统筹办法》不加入可以吗?
- · 企业改制后股东职工上访要求改回原有体制
- · 恶意克扣工资2500多万元
- · 应付工资结余量化股权益
- · 国有资产拍卖职工的安置问题
- · 请问,计时工资制的职工周六加班的工资能不能当月不发,留到安排职工补休时再发?
- · 帮助解决内给职工造成的j经济损失问题
- · 恶意拖欠工资,四问律师
- · 集体企业职工的入股金及公积金问题
- · 事业单位拖欠工资问题如何解决
- · 全额事业单位扣工资有没有法律依据
- · 拖欠我的工资,我去劳动监察和劳动仲裁遇到的困难,求解决,谢谢
- · 工伤住院停工留薪期,工资按什么标准发放,治疗结束后工资如何发放?
- · 十年工资拿不到,反被镇政府说成是借款
- · 鞋厂老板跑了,工资如何要回?
- · 已经分离到事业单位的职工又被按插进破产企业提前退休,合法合规吗?
- · 江西省人力资源社会保障厅强迫江铜集团德兴铜矿女职工提前退休
- · 单位不按文件办理我们的人事设置和工资关系怎么办?
- · 竞岗及职工代表选举、报酬待遇问题
- · 下岗职工的劳资纠纷
- · 下岗职工的劳资纠纷
- · 关于病假工资的争议
- · 关于济南轻骑铸造有限公司违反劳动合同法、漠视职工合法权益的详细
- · 退休工资事
- · 退休工资事
- · 关于原电管站职工被强迫签订派遣合同的申诉
- · 职工被强迫签订派遣合同
- · 按照 浙江省企业工资支付管理办法,公司是否属于拖欠工资并要求25%经济补偿金及1至5倍赔偿金吗?
- · 内部承包额外收入是否算工资
- · 以职工投票方式决定单位管理形式 从而大幅度降低我的工资合法吗
- · 被本单位职工强行降低工资
- · 停薪留职的职工,企业改制后,是否享受有关的赔尝和遣散费或安置费?
- · 企业合并,小股东委派管理员工受歧视怎么办
- · 对:股东退休后能否继续上班,工资待遇如何规定。问题咨询的补充说明及存疑。
- · 我的合法劳动工资能得到劳动仲裁吗?
- · 原西吉县宾馆改制时存在问题及职工安置不妥
- · 能否以事假停发工资的形式对职工进行处罚
- · 职工被私营企业无故辞退后,可否向企业索要经济补偿?企业没有给职工缴纳失业金、医疗保险金可否一并索要?
- · 发放病假工资是否合理?
请在此输入您的问题,希望您早日解决问题.
查找职工工资管理专长律师