最新签订劳动合同一年法律咨询
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- · 怀孕快九个月了,去年签订的一年劳动协议已经到期,今年公司没有和我续签,要把我调到其他我不能胜任的工作
- · 公司和我签订的一年的劳动合同,已经到期,没有续约,可我还在工作,这样合法吗
- · 我是2012年8月底跟公司签订的一年的劳动合同。今天公司一我不能胜任这个职务为由将我开除、并没有提前
- · 我与单位签订了一年的劳动合同,在今年三月份的时候到期了,但是单位并没有与我续签合同,但是保险一直在给
- · 我在河南焦作,我2013.12.1与单位签订为期一年的劳动合同
- · 签订了一年的劳动合同,过两天就要到期了,请问到期后年假怎么算??
- · 我在杭州,我想咨询下我在一家公司2011年5月入的职当时只签订了一年的合同,之后就没续签
- · 劳动合同签订的一年,但是员工的合同没有公司签字盖章,现在,公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作,可
- · 在一个公司工作快两年,但只签订了一年的劳动合同,现在公司要解雇我,有赔偿金没有
- · 用人单位两年内未与我签订合同,之后与我签订了一年合同,属于无固定期限劳动合同吗
- · 律师您好 7月6日我与用人单位签订了一年半劳动合同 其中试用期三个月 请问关于时间 符合新劳动法吗?
- · 已经与公司签订过两次劳动合同,现在公司股权变更,新公司又要与我签订一年的劳动合同。我该不该签?签与不
- · 一年以后才签订了劳动合同
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- · 不签订劳动合同,劳动者身体不适应原工作岗位,不予换岗,也不安排工作,不发工资,不通知劳动者停止缴纳社
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- · 单位不购买社保,不签订劳动合同,并且不承认事实劳动关系
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- · 单位不购买社保,不签订劳动合同
- · 工作十年未签订劳动合同,主动辞职后是否能得到应有赔偿?
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- · 公司在员工入职近一年时补签劳动合同,员工不予签订劳动合同,公司是否有权以员工不签订劳动合同为由将员工
- · 关于未签订劳动合同双倍工资仲裁时效问题
- · 公司未与员工协商一致下,强行要求员工签订劳动合同,这种做法违法吗?
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- · 关于是否属于签订劳动合同
- · (急!在线等)公司未签订劳动合同,但缴纳社会保险,可申请双倍工资赔偿吗?
- · 工作3年多,用人单位未签订劳动合同
- · 2012年2月26日入职,至今未签订劳动合同
- · 用工单位(企业)不给员工签订劳动合同,是违法吗?应该怎样仲裁?
- · 关于辞职后提成未发放并且工作一年内公司没有签订劳动合同
- · 一年以上不签书面合同 视为签订长期劳动合同,
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