最新离职员工发工资风险咨询更多
- ·公司辞退试用期员工,该员工未办离职手续,是否可以待办完离职手续再发工资
- ·离职后,公司找理由不发工资,我该如何追会应得的工资呢?我又要赔偿公司的损失吗?
- ·缓发工资
- ·公司一直拖欠工资,公司经营不善可能面临倒闭风险,离职之后工资可以要的回来吗
- ·专家们看看这个员工离职办法
- ·员工提出《被迫解除劳动关系通知书》的法律风险
- ·员工产假提前15天上班,干了一个月,就辞职,还有10.5天产假没有休,要发这十天产假工资给她吗?她是
- ·公司以会计工作未交接做威胁,我们需要承担潜在的法律风险吗?
- ·状告上海柳加电器配件有限公司,以及法人即总经理张伟智,经理黄正兰,(张伟智与黄正兰是夫妻,有一子)以
- ·帮忙看下这样写仲裁申诉书可以吗。