典型案例--劳动争议篇

发布日期：2014-03-10 作者：110网律师

序号	案由	当事人	结果
1	劳动争议纠纷	代理申请人：陈某，湖南人被申请人：哈尔滨太子乳品公司	申请人陈某，入职后单位未与其签订劳动合同，也未依法缴纳社会保险。后申请人要求被申请人缴纳社会保险，被申请人拒绝缴纳，遂产生纠纷。代理申请人申请劳动仲裁要求被申请人：1、要求支付2009年10月至2010年9月未签订书面劳动合同双倍工资差额人民币33000元；2、要求支付未缴纳社会保险而解除劳动关系的经济补偿金人民币6000元；3、要求被申请人补缴保险。最终仲裁委支持了我方请求，为申请人挽回了39000元的损失。
2		代理申请人：徐某，安徽人被申请人：绍兴联发化工公司	申请人经人介绍到被申请人处从事司机工作。但是未签订劳动合同，工作不到一个月，申请人在工作中受伤，受伤不是很严重，被申请人支付了医疗费，但是治疗期间的工资，拒绝支付。我们介入后，考虑到证据不是很充分，先是和被申请人进行调解，经过和被申请人副多次总沟通，最终同意支付治疗期间的工资和护理费共计：二万一千元。
3		代理申请人：催某，安徽人被申请人：杭州自力建筑公司	催某在工作中受伤，劳动能力鉴定为九级。最终在仲裁委的调解下，申请人当场拿到六万五千元的赔偿款。

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