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- 2011-08-30受雇人工作中致人损害是否承担责任?
- 2011-08-30雇员因私怨被砍伤雇主是否担责?
- 2011-08-30帮人炸鱼是否构成义务帮工?
- 2011-08-30劳动纠纷一审答辩状(非全日制用工) · 宋显明律师
- 2011-08-29通过仲裁为当事人追回劳动报酬达两百万元之巨 · 黄强业律师
- 2011-08-29雇工追打他人被伤致死雇主应否赔偿
- 2011-08-27装修工为酒店装修时受伤谁担责
- 2011-08-27无资质承包人员的劳动关系如何认定
- 2011-08-27电信业务代办员与电信公司是劳务关系还是劳动关系?
- 2011-08-27雇工避雨雷击身亡 雇主应否承担责任
- 2011-08-27工伤赔偿必须有用人单位作为被告主体吗
- 2011-08-26行政机关扣发退休职工工资的行为是否可诉?
- 2011-08-26扣发底薪发放奖金的行为属于行业惯例还是侵权?
- 2011-08-26妻子代替丈夫签订协议是否构成表见代理?
- 2011-08-26试探承揽与雇佣在个案中的区别与认定
- 2011-08-26工伤职工能否从肇事者与用人单位得双份重合赔偿
- 2011-08-26雇员下班途中遭人抢劫雇主应否担责?
- 2011-08-25雇员在从事雇佣工作中雇员之间是否存在合伙关系?
- 2011-08-25司机与用人之间是劳动关系还是雇佣关系
- 2011-08-25保险代理员与保险公司的法律关系如何定性
- 2011-08-25劳动合同中自行约定违约金条款 无效 · 李海英律师
- 2011-08-24不服劳动争议部分裁决能否起诉
- 2011-08-22雇工驾车伤人 责任如何承担
- 2011-08-22单位迁址,不愿随行不属于违约 · 李海英律师
- 2011-08-20事业单位合同职工 开会途中车祸受伤
- 2011-08-20CCTV-2律师王春军:合法主张权益好于过激行为 · 王春军律师
- 2011-08-19用人单位与劳动者自行约定的违约金条款是否有效
- 2011-08-18承包关系是平等主体关系,不属于隶属性质的劳动关系
- 2011-08-17雇佣关系中雇主身份的认定及责任承担
- 2011-08-17劳动合同订立过程中的缔约过失责任
- 2011-08-17论大学生毕业就业协议的性质
- 2011-08-16法院对于雇佣关系与承揽关系应审慎认定
- 2011-08-16劳动合同纠纷案例 · 魏广存律师
- 2011-08-16并非直接雇佣情形的,仍应确认劳动关系
- 2011-08-16雇佣关系与承揽关系的区别
- 2011-08-16劳动争议案件中双方当事人的举证责任
- 2011-08-15未签订书面劳动合同能否认定存在劳动关系?
- 2011-08-15餐厅服务员迎世博英语培训不达标遭辞退引发纠纷 · 李俊刚律师
- 2011-08-15劳动者维护“高温权益” 用人单位“三不准”原则
- 2011-08-15对一起认定劳动合同效力纠纷案件的裁判与分析 · 张之喜律师
- 2011-08-13在未订立书面劳动合同的情形下,如何区分劳动关系与劳务关系?
- 2011-08-13同一时期内,劳动者具有唯一劳动关系
- 2011-08-13非因劳动者故意造成用人单位损失的处理
- 2011-08-13雇佣关系和承揽关系的认定
- 2011-08-13雇员特殊工作环境染病 雇主应当承担适当责任
- 2011-08-13保安入职前隐瞒行政处罚 公司解聘后无需经济补偿
- 2011-08-12大学生就业协议不能替代和对抗劳动合同
- 2011-08-12有病史工作突发脑出血 单位不承担赔偿责任
- 2011-08-12劳动争议案件审理前是否应当对劳动仲裁进行审查
- 2011-08-12承揽与雇佣 审判结果大不同
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