最新劳动法中关于员工休假制度的规定判裁案例
- · 王某诉海南三友物业公司劳动争议纠纷案
- · 顾某与绍兴县中国轻纺城凤凰庄纺织品有限公司劳动合同纠纷案
- · 佛山市协力弹簧有限公司与王某某劳动争议纠纷上诉案
- · 佛山市国星光电科技有限公司与叶某某劳动争议案
- · 黄某某与中国机械设备海南股份有限公司劳动争议纠纷案
- · 陈某某与佛山市江湾路交安机动车检测站劳动合同纠纷案
- · 邱某某与香港新科实业有限公司、东莞新科电子厂劳动争议纠纷案
- · 谭某某与佛山市康思达液压机械有限公司劳动合同纠纷案
- · 向外国企业常驻代表机构派遣雇员因雇员扣留外国企业财物发生的争议仲裁案
- · 昆明老拨云堂药业有限公司某司某劳动争议纠纷案
- · 昆明老拨云堂药业有限公司某司某劳动争议纠纷案
- · 广东美的制冷设备有限公司与黎某某劳动报酬纠纷案
- · 黄某某与广东必达电器有限公司劳动争议纠纷案
- · 刘某某与佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司劳动争议纠案
- · 关于向外国企业常驻代表机构派遣雇员因雇员扣留外国企业财物发生的争议仲裁案裁决书
- · 赵某某与昆明百货大楼商业有限公司劳动合同纠纷案
- · 上诉人李某甲与被上诉人江津公司确认劳动关系纠纷一案判决书
- · 昆明老拨云堂药业有限公司某司某劳动争议纠纷案二审民事判决书(2007)昆民三终字第602号
- · 赵某某诉昆明百货大楼商业有限公司劳动合同纠纷案二审民事判决书(2007)昆民三终字第464号
- · 上诉人钟某某与被上诉人株洲市九洲四维实业有限公司劳动争议纠纷一案
- · 孙某某诉中铁十局集团第二工程有限公司劳动争议纠纷一案
- · 上诉人明某与上诉人重庆大正物业管理有限公司(以下简称大正物管公司)因劳动争议纠纷一案
- · 上诉人李某甲与被上诉人江津公司确认劳动关系纠纷
- · 原告李某某与被告鹤壁市田园牧歌乳业有限公司劳动争议纠纷一案
- · 某公司诉某某等劳动合同纠纷案
- · 王XX诉上海XX科技有限公司追诉劳动报酬、社会保险费纠纷案
- · 文XX诉上海XX科技有限公司追诉劳动报酬、社会保险费纠纷案
- · 上诉人侯某某与洛阳逖悉开钢丝绳检测技术有限公司劳动争议一案二审判决书
- · 上海某公司诉胡某劳动争议案
- · 金某某诉某公司追索劳动报酬纠纷案
- · 韦某某诉南宁市餐具消毒中心劳动争议纠纷案
- · 杜某诉上海某某公司劳动合同纠纷案
- · 原告上海某船舶辅机有限公司诉被告杜某劳动合同纠纷一案
- · 原告周某某与被告信阳贝恩银光活塞销有限公司、信阳银光机械有限责任公司因劳动争议纠纷一案一审民事判决书
- · 龚某与上海某某公司劳动合同纠纷案
- · 原告夏某诉被告某公司劳动合同纠纷一案
- · 张XX诉河南中诚嘉盛物业管理有限公司劳动争议纠纷一案
- · 秦某某与绥宁县宝庆联纸有限公司劳动争议纠纷一案
- · 上诉人刘中起与被上诉人湖南智成化工有限公某劳动争议纠纷一案
- · 上诉人何某劳动争议纠纷一案
- · 原告李某与被告某新材料有限公司劳动争议一案
- · 原告孙某与被告洛阳逖悉开钢丝绳检测技术有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书
- · [2011]沈中民五终字第761号
- · 上诉人南宁金胤房地产开发有限责任公司与被上诉人闫春荣劳动争议纠纷一案
- · 原告广西华劲集团某份有限公司北海糖业分公司、广西华劲集团某份有限公司与被告戴××追索劳动报酬纠纷一案
- · 鲁某上诉北京佳禾义诚劳务服务有限公司劳动争议纠纷一案的民事判决书
- · 北京金开利德国际服装市场有限公司上诉李某丁劳动争议纠纷一案的民事判决书
- · 上诉人谭某与被上诉人南宁糖业股份有限公司制糖造纸厂劳动争议纠纷一案
- · 上诉人怀化长河旅游开发有限责任公司因与被上诉人滕某经济补偿金纠纷一案
- · 原告肖某与被告重庆某某物业管理有限公司(以下简称某某公司)劳动争议纠纷一案
请在此输入您的问题,希望您早日解决问题.
查找劳动法中关于员工休假制度的规定专长律师
劳动法中关于员工休假制度的规定相关判裁案例专题
- 关于劳动法规定员工合同期到期如果处理
- 劳动法中关于单位自聘人员工资问题的规定
- 劳动法中规定的休假制度
- 劳动法关于在职员工怀孕的相关规定
- 劳动法关于聘用员工病休假工资的处理办法
- 劳动法关于女职工产假男方休假的规定
- 劳动法中关于哺乳期辞退员工的规定
- 劳动法关于员工违反规定赔偿
- 国家劳动法规定关于妇女计划生育上环休假
- 劳动法关于人流手术的休假规定
- 劳动法关于公司辞退孕期员工的规定
- 2013劳动法关于员工周末值班的规定
- 新劳动法关于辞退员工的规定
- 劳动法关于第一胎北京市产妇休假制度
- 劳动法关于员工体检规定
- 劳动法关于休产假的规定
- 新劳动法关于单位打旷工的规定是什么
- 劳动部关于解聘员工规定
- 劳动法规定员工工作六年辞退有无赔偿
- 员工违反劳动法规定超过15天处理意见
- 劳动法规定再婚休假
- 劳动法关于外派的休假
- 劳动法关于辞退临时工的规定
- 2013年最新劳动法关于加班问题是如何规定的
- 劳动法是否有员工体检的规定
- 2013年新劳动法关于加班规定
- 劳动法关于劳务派遣年休假问题
- 劳动法关于辞退员工的社保
- 劳动法女职工休假工资发放的规定
- 劳动法关于社保和福利的规定