最新劳动者和用工单位是什么关系判裁案例
- · 何某某、谭某甲、谭某乙与佛山市佳华电器科技发展有限公司债务纠纷案
- · 梁某某与韶关市北江环境卫生管理所劳动争议纠纷案
- · 华某某与四川航天建筑工程公司劳动争议案
- · 舞钢市银龙纺织有限责任公司与张某甲劳动争议纠纷一案
- · 上诉人熊某与被上诉人长沙衡器厂劳动争议纠纷一案
- · 上诉人刘某某与被上诉人长沙衡器厂劳动争议纠纷一案
- · 上诉人黄某与被上诉人长沙衡器厂劳动争议纠纷一案
- · 上诉人唐某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂劳动争议纠纷一案
- · 上诉人唐某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案
- · 上诉人杨某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案
- · 上诉人郭某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案
- · 上诉人唐某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案
- · 上诉人张某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案
- · 上诉人聂某某与被上诉人重庆南岸原野建筑材料厂(以下简称原野材料厂)劳动争议纠纷一案
- · 李某某诉陈某某劳动争议纠纷一案一审民事判决书
- · 雷某甲等五人诉平顶山市石墨矿不服劳动仲裁纠纷一案
- · 原告上海某服装机械厂诉被告陈某劳动合同纠纷一案
- · 上海开米科技有限公司与许某某劳动合同纠纷一案
- · 刘某乙诉上海东浦人力资源有限公司(以下简称东浦公司)劳务派遣纠纷案
- · 毛某诉史泰博(中国)投资有限公司劳务派遣纠纷一案
- · 原告吴某某与被告中国工商银行股份有限公司汝南县支行、第三人中国工商银行股份有限公司驻马店分行劳动争议纠纷一案
- · 上海市对外服务有限公司与汤某某劳动合同纠纷一案
- · 吴某与北京外企人力资源服务上海有限公司、第三人仲量联行测量师事务所(上海)有限公司、仲量联行测量师事务所(上海)有限公司物业管理部劳动合同纠纷一案
- · 上诉人张某某与被上诉人潜江市邮政局劳动争议纠纷一案
- · 施某某诉上海某实业有限公司劳动争议纠纷案
- · 原告王某甲等十一人因与被告河南省盛达建设有限公司、河南意天置业有限公司、李某某、马某某、张某壬劳动争议纠纷一案
- · 大连天淼国际船舶代理有限公司与乔某某船员劳务合同纠纷一案
- · 上海市××有限公司与被告袁××、被告以色列××有限公司深圳代表处被告深圳市南××××有限公司劳动合同纠纷
- · 刘XX与被告上海市XX汽车运输有限公司,上海XX劳务有限公司劳务派遣合同纠纷案
- · 上诉人吴某某与被上诉人酉阳土家族苗族自治县轻工制品厂(以下简称酉阳轻工制品厂)劳动争议纠纷一案
- · 上诉人毛某某与被上诉人酉阳土家族苗族自治县轻工制品厂(以下简称酉阳轻工制品厂)劳动争议纠纷一案
- · 上诉人梁某某与被上诉人酉阳土家族苗族自治县轻工制品厂(以下简称酉阳轻工制品厂)劳动争议纠纷一案
- · 胡某某诉被告开封市中洁餐具消毒配送有限公司劳动争议纠纷一案
- · 李某某诉被告开封市中洁餐具消毒配送有限公司劳动争议纠纷一案
- · 牛某某诉被告开封市中洁餐具消毒配送有限公司劳动争议纠纷一案
- · 卢某甲诉焦作市联盟卫生材料有限责任公司劳动争议一案再审民事判决书
- · 刘某某、河南华创对外劳务合作有限公司劳动争议纠纷一案
- · 原告双峰县雄兴建筑施工有限公司诉被告李某乙劳动争议纠纷一案
- · 上诉人雷某劳动争议一案
- · 原告曹某诉被告重庆某公司劳动争议一案
- · 史某与xx铸造有限公司劳动争议案民事判决书
- · 王某乙诉中平能化集团平顶山朝川矿、平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿、平顶山市安平劳务有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书
- · 上诉人重庆市X区xx厨房电器商行(以下简称豪佳商行)与被上诉人颜xx劳动争议纠纷一案
- · 上诉人辉县市汽车配件有限责任公司与上诉人李某劳动争议纠纷一案的二审民事判决书
- · 上诉人祝XX因与被上诉人重庆XX通信技术有限公司(以下简称傲伟公司)、原审被告中国XX通信有限公司重庆市分公司(以下简称联通公司)劳动争议纠纷一案
- · 湖南某某团因与被告胡某乙发生劳动争议纠纷
- · 马某与青海华新冶炼有限责任公司劳动争议纠纷一案
- · 原告马某与被告重庆某置业有限公司追索劳动报酬纠纷一案
- · 北京美天便利超市上诉陈某丁劳动争议纠纷一案的民事判决书
- · 上诉人广西康佳龙饲料集团有限公司与被上诉人温某劳动争议一案
请在此输入您的问题,希望您早日解决问题.
查找劳动者和用工单位是什么关系专长律师
劳动者和用工单位是什么关系相关判裁案例专题
- 被派遣劳动者与用工单位是什么关系
- 劳务派遣合同中用工单位与劳动者的关系
- 用工单位与劳动者的关系
- 用人单位的职工招收的劳动者是什么关系
- 二用工单位与劳动者之间的关系
- 事实劳动关系如何确认劳动者受单位管理
- 用工方不给劳动者劳动合同是什么行为
- 非法用工单位的劳动者也有权享受工伤待遇
- 由劳动者举证与用人单位存在劳动关系依据
- 处于劳务关系的劳动者一方离职与用人单位
- 劳动者派遣公司用工方的关系
- 单位解除合同劳动者需要注意什么
- 单位向劳动者支付经济补偿的标准是什么
- 用工单位为初次入职的劳动者办理的手续
- 被派遣劳动者与用工单位的争议
- 被派遣劳动者工伤用工单位如何免责
- 派遣单位与被派遣的劳动者之间的关系
- 劳动者与派遣单位之间是劳动关系
- 劳务派遣单位与劳动者之间的关系
- 用工单位不按约定给付劳动者工资怎样维权
- 劳动者被用人单位开除有什么赔偿
- 新劳动法关于单位打旷工的规定是什么
- 劳动关系是基于什么而建立的
- 劳动者过错性被用人单位辞退
- 劳动者在什么样的情况可以拒签劳动合同
- 什么叫雇佣劳动关系
- 单位不给工资去劳动局需要什么
- 什么是劳动关系外包
- 劳动关系怎样确定的以什么为依据来确定
- 什么情况下用人单位可以解除劳动合同