最新国家休假制度判裁案例
- · 佛山市国星光电科技有限公司与叶某某劳动争议案
- · 陈某某与佛山市江湾路交安机动车检测站劳动合同纠纷案
- · 深圳市粤能船务有限公司与深圳市粤顺石化有限公司查封船载货物损害赔偿纠纷案
- · 靳某某诉吉宝物流(佛山)有限公司劳动合同纠纷案
- · 黄某某与广东必达电器有限公司劳动争议纠纷案
- · 李某与季某某发现权纠纷案
- · 姚某某诉海南航空股份有限公司劳动纠纷一案
- · 原告山东汇泉工业有限公司与被告株式会社新韩银行信用证议付纠纷一案
- · 原告上海某木业有限公司诉被告黎某劳动合同纠纷一案
- · 上诉人侯某某与洛阳逖悉开钢丝绳检测技术有限公司劳动争议一案二审判决书
- · 新太阳房地产(上海)有限公司与吴某某劳动合同纠纷一案
- · 原告FA银行与被告贾某劳动合同纠纷
- · 汤XX与被告XX(上海)有限公司
- · 惠XX诉上海XX实业有限公司追索劳动报酬纠纷案
- · 上海XX实业有限公司诉任XX追索劳动报酬纠纷案
- · 原告杨某诉被告某化纤(上海)有限公司劳动合同纠纷一案
- · 上海××贸易有限公司诉王××劳动合同纠纷一案
- · XX诉XX公司劳动合同纠纷
- · 原告王某诉被告上海某工某股份有限公司劳动合同纠纷一案
- · 上海XX技术有限公司诉肖X劳动合同纠纷案
- · 龚某与上海某某公司劳动合同纠纷案
- · 刘XX与被告上海XX有限公司劳动合同纠纷
- · 柳xx与上海XX有限公司劳动合同纠纷
- · 原告唐某某与被告广西盛隆冶金有限公司劳动争议纠纷一案
- · 姚某某与广西洁宝纸业投资股份有限公司劳动争议纠纷一案
- · 原告夏某诉被告某公司劳动合同纠纷一案
- · 张XX诉河南中诚嘉盛物业管理有限公司劳动争议纠纷一案
- · 韩某与天津市万洁物业管理有限公司劳动争议纠纷一案
- · 上诉人何某劳动争议纠纷一案
- · 上诉人资兴圣泰隆陶瓷纤维有限公司劳动争议纠纷一案
- · 原告李某与被告泰康XX保险股份有限公司XX中心支公司(以下简称“XX支公司”)劳动合同纠纷
- · 宋某不服郑州市人力资源和社会保障局劳动保障监察销案告知一案一审行政判决书
- · 孙某与天水众益公共交通有限责任公司劳某争议纠纷一案
- · 倪某与天水众益公共交通有限责任公司劳某争议纠纷一案
- · 上诉人谢某与被上诉人重庆市X区某某物业管理有限公司劳动争议纠纷一案
- · 上诉人潘某与被上诉人重庆市X区某某物业管理有限公司劳动争议纠纷一案
- · 陈某与湖南XXXX物业服务有限公司劳动争议纠纷一案
- · 原告周某丙因与被告湖南某广通实业发展有限公司(以下简称某广通公司)发生劳动争议纠纷
- · 翁某诉深圳市海王健康科技发展有限公司劳动争议纠纷一案
- · 原告杜某与被告广西洁宝纸业投资股份有限公司(以下简称洁宝公司)劳动争议纠纷一案
- · 原告冯某乙与被告广西洁宝纸业投资股份有限公司(以下简称洁宝公司)劳动争议纠纷一案
- · 原告蒋某与被告广西洁宝纸业投资股份有限公司(以下简称洁宝公司)劳动争议纠纷一案
- · 原告广西华劲集团某份有限公司北海糖业分公司、广西华劲集团某份有限公司与被告戴××追索劳动报酬纠纷一案
- · 侯某诉汇兴泰公司劳动争议纠纷一案民事判决书
- · 刘某刚、武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司劳动争议纠纷案
- · 上诉人株洲市劳务派遣服务有限公司与被上诉人刘某乙、原审第某人中国电信股份有限公司株洲县分公司劳动争议纠纷一案
- · 上诉人兰某与被上诉人广西新桂交通工程质量检测有限公司劳动争议纠纷一案
- · 上诉人怀化长河旅游开发有限责任公司因与被上诉人滕某经济补偿金纠纷一案
- · 原告肖某与被告重庆某某物业管理有限公司(以下简称某某公司)劳动争议纠纷一案
- · 上诉人张某与被上诉人广西正大畜禽有限公司劳动争议纠纷一案
请在此输入您的问题,希望您早日解决问题.
查找国家休假制度专长律师
国家休假制度相关判裁案例专题
- 国家规定年休假制度
- 国家带薪休假制度
- 哪个国家强制规定休息休假制度
- 国家带薪年休假制度
- 国家规定哪种病可以长期休假
- 国家赔偿制度
- 国家休息休假最新规定
- 国家怀孕休假天数
- 国家规定年休假天数
- 年休假国家规定工资怎么算
- 职工年休假制度
- 国家规定自然流产后休假多长时间
- 国家学位制度
- 休假制度执行情况
- 国家政策派遣制度员工
- 国家规定小产小孩需休假几天
- 完善带薪休假制度的好处
- 劳动法中规定的休假制度
- 公休假制度
- 国家规定上环休假几天
- 单位不按国家政策实行带薪休假该怎么办
- 年休假国家规定2013
- 国家规享受带薪年休假
- 被害人国家补偿制度
- 破腹产国家规定休假多少
- 病假休假制度
- 考勤休假制度
- 国家工时制度
- 国家规定职工请病假制度
- 机关休假制度